RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous serez rattaché au responsable du Système d’Information, chef de la section informatique du SSMSI (Service Statistique Ministériel de la Sécurité Intérieure).

En tant qu’administrateur système:
- vous administrerez, vous mettrez à niveau les environnements logiciels, matériels utilisés au sein du service pour déployer après test les applications du service.
- Vous participerez notamment à la mise en place d’un serveur de calcul partagé et à la définition des règles d’utilisation. Cette infrastructure a pour objectif de répondre aux besoins de performance des statisticiens du service pour leurs requêtes.

En complément, vous assurez les missions transverses suivantes :

•  Aide à la qualification ainsi que la mesure d’impact des incidents survenus ou remontés par les agents sur ces environnements.

•    Assistance des unités dans la qualification, la définition de leurs besoins SI, aide des équipes en charge de l’élaboration de la solution.

•    Participation à l’élaboration de la communication autour des environnements logiciels ou matériels utilisés (nouveauté, suspension de service, incidents, migration, etc.)

•    Elaboration des rapports réguliers sur l’état des plateformes SI du service, identification des difficultés majeures que les agents ont rencontrées

•    Consolidation des principaux tickets informatiques non-résolus pour mise en œuvre des plans d’actions associés

•   Vous devrez aussi intégrer les communautés techniques du service afin d'y être un membre actif

Vous assurez également les missions ponctuelles de développeur suivantes :

•    Intégrer les projets de développement des applications métiers au sein du service afin de contribuer de façon significative lors des phases de développement et de recette

•    Contribuer au développement des correctifs ou évolutions des applications métiers actuelles

• Contribuer à la documentation, formalisation des évolutions, erreurs remontées, corrections effectuées sur les applications du service.

date limite de candidature au 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Nationalité française exigée au regard de la participation indirecte à l’exercice de prérogatives de puissance publique (décret 86-83 du 17 janvier 1986).

Vous avez une expérience reconnue et des compétences significatives dans les domaines suivant :

•    Administration système windows et linux

•    Développement informatique avec des langages comme Python et Java

•    Développement d’application web

•    Travail dans des contextes collaboratifs avec les outils comme Jira et Git

•    Connaissances en sécurité informatique

•    Connaissances en base de données

•    Etre à l’aise avec les outils de monitoring et de gestion des plateformes informatiques

Avoir déjà utilisé des plateformes cloud (AWS, GPC, Azure, etc.)

Connaissances techniques :

•    connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

•    avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

•    avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

◦   Java J2EE, Python, PostGreSQL, Oracle, Cloud, Jira, Git, Windows, Linux

•    avoir des compétences et connaissance en sécurité numérique : niveau connaissance requis

Savoir-faire :

•    savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

•    savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

•    avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

•    savoir analyser : niveau maîtrise requis

•    savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être :

•    avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

•    savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

•    savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Emploi type (RMFP) :

•    Administratrice/Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécom (FPNUM013) : 75%

•    Développeuse/développeur (FPNUM004) : 25%

Emploi type (REMI) :

•    Administrateur en systèmes et réseaux d’information et de communication (SIC006A) : 75%

•    Concepteur – développeur d’applications (SIC012A) : 25%

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
[...]des agents contractuels de l'État peuvent être également recrutés[…]
Lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient, notamment :
a) Pour des fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles ;
b) Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 ;