Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur
des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers
des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

En tant qu’administrateur (trice) réseaux et sécurité, vous êtes intégré(e) sous la responsabilité du chef de section dans
l’entité en charge des infrastructures réseau LAN, WAN et SDN, des d’accès des opérateurs Internet, ainsi que des
équipements de sécurité.
En collaboration avec le/la tech lead infrastructures réseau LAN, WAN et SDN, des d’accès des opérateurs Internet et des équipements de sécurité :
• Vous assurez l’implémentation et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des solutions des
infrastructures réseau LAN, WAN et SDN et des équipements de sécurité sur les différents systèmes
d’information.
• Vous assurez également le bon fonctionnement et la sécurisation (DICT) des solutions déployées en conformité
avec la politique de sécurité de la direction.
• Vous assurez le support N2 sur incident escaladé. Le cas échéant, vous assurez le suivi auprès des
fournisseurs/éditeurs ou du support N3.
• Vous contribuez aux projets liés aux environnements DataCenter OnPremise et aux différents sites hébergeant la
Direction.
• Vous assurez le suivi, le monitoring et le reporting des composants d’infrastructure mis en place et participez à la
fourniture des indicateurs de consommation pour la construction du capacity planning.
• Vous configurez les remontés des logs associés à votre périmètre vers le SOC.
• Vous mettez à disposition les éléments de configuration à externaliser sur des supports de sauvegarde.
• Vous exécutez les procédures d’exploitation et participez aux tests périodiques sur votre périmètre dans le cadre
du PRI/PCI.
• Vous rédigez la documentation associée à votre périmètre d’action (DIN, DEX, fiches réflexes, …).
• Vous participez à l’automatisation des moyens de provisionnement et de configuration.
• Vous assurez une veille technologique sur votre périmètre et documentez l’usage de nouveaux produits ou de
nouveaux processus.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) collaborateur (rice) ayant le sens de l’intérêt général, prêt (e) à
relever des défis technologiques variés, force de proposition, pro-actif (ve) et rigoureux (se)

Environnement professionnel

• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
• Astreintes possibles

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis

Savoir s'organiser
Niveau expert
Requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis

Savoir s'adapter
Niveau expert
Requis

Savoir communiquer
Niveau expert
Requis

Autres

Vous avez une première expérience en administration réseaux et télécoms.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes attaché(e) au respect des délais et des procédures.
Vous faites preuve de discernement et savez gérer une situation de crise ou d’urgence.
Vous maîtrisez l’anglais technique.
Sur le plan technique, vous avez de solides connaissances des infrastructures réseau LAN et WAN, des d’accès des opérateurs Internet, ainsi que des équipements de sécurité.
Vous avez un intérêt et la maitrise :
• des composants logiciels et matériels du domaine (solutions de commutation, de routage, de filtrage, de chiffrement) ;
• des concepts de gestion et d’exploitation de logiciels de supervision systèmes et réseaux
• des protocoles associés aux niveaux 2 et 3 (BGP, OSPF, …).
• des équipements de sécurité (firewall, composants DMZ, …)
• d’un ou plusieurs produits (HP, Cisco, Palo Alto, Stormshield, Vmware, …)
Vous intégrerez une équipe de technicien(ne)s et d’ingénieur(e)s assurant la continuité du service 7j/7j. À ce titre, vous serez amené(e) à
travailler en horaires non ouvrés via un système d’astreintes.

• Informations candidatures
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature :
    • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
  • Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Administrateur /Administratrice d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou télécoms - FPNUM012
  • REMI : Administrateur / Administratrice en systèmes d'information et de communication - FP2SIC15

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.