Groupe RIFSEEP: 2

Votre environnement professionnel

Vos activités principales :

Au sein du service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication (SIDSIC), vous secondez le chef de service dans ses missions, assurez son intérim et représentez le service en son absence.

Vous assurez l’encadrement direct des 4 agents du pôle cité.

 
A ce titre, vous serez chargé de :

- Superviser et assurer le suivi, aux côtés du chef de service, des projets SI mis en œuvre dans l’ensemble de leurs dimensions ;

- Assurer le suivi, la maintenance et le support des développements spécifiques existants ;

- Participer à la gestion et l’exploitation des infrastructures informatiques et réseaux ;

- Anticiper et mettre à disposition les moyens opérationnels nécessaires dans le cadre des opérations exceptionnelles (gestion de crise, plans de secours, etc) afin de garantir la continuité des liaisons ;

- Accompagner les services soutenus afin de favoriser l’appropriation des solutions numériques mises en œuvre et favoriser la modernisation des pratiques dans le domaine numérique ;

- Apporter une expertise aux membres de l’équipe ;

- D’un point de vue administratif, assurer le suivi des contrats et des marchés ainsi que la gestion des stocks et de l’inventaire.

 
Activités du service

Le secrétariat général commun départemental du Vaucluse (SGCD) assure l’ensemble des fonctions support (RH, informatique et communication, finances, logistique, immobilier) pour la préfecture, les sous-préfectures, la direction départementale des territoires (DDT), la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS), la direction départementale de la protection des populations (DDPP) et le SGCD lui-même.

Le service des systèmes d’information et de communication assure :

- le soutien aux utilisateurs dans les domaines de la téléphonie et de l’informatique ;

- l’installation et la maintenance des applications et des matériels informatiques et téléphoniques ;

- la sécurité, la sûreté et la pérennité des systèmes d’information et de communication

- l’accueil téléphonique (standard).

Composition et effectifs du service

Le SISDIC est actuellement composé de 15 agents répartis en 3 pôles :

- le pôle administration des réseaux

- le pôle cité

- le pôle téléphones fixes, mobiles et standard

Liaisons hiérarchiques

Le Directeur du Secrétariat Général Commun Départemental ;
Le chef du Service Interministériel Départemental des Systèmes d‘Information et de Communication ;

Liaisons fonctionnelles

L’ensemble des services soutenus ainsi que les services référents au niveau zonal et national, les fournisseurs.

Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience dans le domaine du numérique de l’État permettant ensuite d’évoluer vers des postes à responsabilité supérieure.

Accompagnement possible pour la préparation des concours de la fonction publique d’État.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Réactivité, discrétion et sens des responsabilités requis.

Habilitation secret défense

Participation au cycle d’astreintes

Durée attendue sur le poste: 3 ans

 Vos compétences principales mises en œuvre

Compétences techniques:

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert-requis

- Connaitre l'environnement professionnel

niveau expert-requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise - requis

Savoir-faire:

- Savoir manager/niveau maîtrise-requis

- Savoir gérer un projet/ niveau maitrise-requis

- Savoir analyser/ niveau maitrise-requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise-requis

- Savoir s'adapter/ niveau maitrise-requis

- Savoir communiquer/ niveau maîtrise-requis

Domaine fonctionnel: Système et réseaux d'information et de communication

Code RMFP: FPNUM012-FPNUM014

Code REMI: SIC001A

Environnement de travail :

- Volume horaire : 38h hebdomadaire avec récupération horaire

- Régime horaire flexible avec plages fixes (9h-11h45/13h45-16h) et plages variables (7h30-9h/16h-19h30)

- Droits aux congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste.

- Participation à la restauration (CROUS)

- Transport : parking du personnel gratuit et sécurisé, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable.

- Mutuelle d’entreprise.

 
Rémunération (pour contractuels) : de 33 à 47 000 €

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Pour un dossier complet, merci de bien vouloir transmettre le formulaire de mobilité accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation via le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement à l'adresse suivante:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter ?

M. Denis Roy – Chef du SIDSIC: 04 88 17 84 06

Le pôle mobilité-recrutement: sgc-mobilite-recrutementement@vaucluse.gouv.fr

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement de l'article L.332-2-2b du code général de la fonction publique