Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

INSTALLATION ET TESTS

• Installe, déploie, effectue les tests et suit les mises à jour des systèmes à sa charge ;
• Participe à la rédaction des fiches d’installation et d’exploitation ;
• Assure la préparation, le déploiement et le suivi d’une flotte de téléphones fixes et portables.

ADMINISTRATION ET MAINTENANCE

• Est responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge ;
• Met en production les nouvelles solutions dans son périmètre (installation, configuration), selon les besoins en sécurité ;
• Met en place et fait évoluer les outils d'automatisation et de surveillance ;
• Estime et planifie la réalisation des livrables et en communique l’avancement ;
• Rédige et maintient toute la documentation nécessaire.

EXPLOITATION

• Gère l’exploitation sur incidents ;
• Assure le suivi de la disponibilité et de la sécurité des systèmes dont il a la charge ;
• Prévient et organise au besoin la diffusion de l’information en cas de situation perturbée.

CONCEPTION, ETUDE

• Participe, selon les projets, aux discussions d’architectures techniques ;
• Participe au maquettage de nouvelles solutions ;
• Effectue une veille technologique continue.

Votre environnement professionnel : ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT),

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

 Qui contacter ?  Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com). 

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr     

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
• Connaissances sur les concepts liés aux infrastructures réseaux : niveau maîtrise - requis
• Connaissances des systèmes Linux et/ou Windows : niveau maîtrise - requis
• Connaissances en systèmes embarqués : niveau pratique - à acquérir                                                   
• Normes de sécurité informatique : niveau maîtrise - à acquérir
• Méthodes, processus et standards utilisés par l'entité : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

•   Savoir travailler en équipe : niveau maitrise - requis                                             
• Savoir s'organiser : niveau pratique - requis                          
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - à acquérir
• Savoir rédiger : niveau pratique - requis          
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - à acquérir
• Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
• Être autonome : niveau maîtrise - à acquérir
• Être réactif : niveau maîtrise - requis
• Être créatif et force de proposition :  niveau maîtrise -requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM 010

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Administrateur SRIC

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC008A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.