GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Traitement du courrier

 
- Accueil téléphonique

 
- Collecte, exploitation et vérification des flux des dossiers judiciaires et administratifs du Groupe d’Appui Judiciaire

 
- Rédaction de la synthèse journalière (intérim)

 
- Gestion des tableaux GAV , ILE , AFD

- Gestion et tenu des portefeuilles de dossiers ( suivi, affectation LRPPN)

 
- Enregistrement des dossiers du Groupe d’Appui Judiciaire

- Réalisation de diverses tâches administratives en fonction des besoins du service

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Assurer le suivi des enquêtes judiciaires, tenir à jour les portefeuilles, effectuer quotidiennement des statistiques sur l’activité du service.

Composition et effectifs du service :

Effectifs de la Sûreté Urbaine :

80 fonctionnaires dont 3 officiers, 60 gradés et gardiens, un policier adjoint, 10 personnels administratifs et 6 personnels de police technique et scientifique.

Effectifs du Groupe d'Appui Judiciaire :

37 fonctionnaires dont un officier, 31 gradés et gardiens, un policier adjoint et 4 personnels administratifs.

Liaisons hiérarchiques :

La Cheffe du Groupe d'Appui Judiciaire et son adjoint

La Cheffe de la Sûreté Urbaine par intérim

Le Chef de la Circonscription de Sécurité Publique de Cannes

Liaisons fonctionnelles :

L'ensemble des services du commissariat de police de Cannes.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences juridique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir

- Savoir s'organiser : niveau pratique - à acquérir

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

- Savoir accueillir : niveau pratique - requis

- Faire preuve de discrétion professionnelle : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent de valoriser l'expérience professionnelle lors des concours et examens professionnels.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Activité exercée sur la base horaire de 40h30 hebdomadaire générant 25 CA et 29 ARTT

Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Travail en équipe – Polyvalence – Sens de l’organisation

Qui contacter ?

Le Chef du Service de Gestion Opérationnelle ou son adjoint

Tél : 04 92 17 20 27

Mail : ddsp06-sgo-personnel@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative : Direction Départementale de la Sécurité Publique des Alpes-Maritimes - Circonscription de Sécurité Publique de Cannes - Sûreté Urbaine - Groupe d'Appui Judiciaire - 1, avenue de Grasse - 06400 Cannes

Emploi fonctionnel : NON

Autre domaine fonctionnel : Relation à l'usager

Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :

Secrétaire - ERUSA010

Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2