Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

- Instruction des dossiers d'inscription (aspect réglementaire) – saisie sur le logiciel GEREMI – rédaction de bordereaux/courriers, envoi des convocations, des résultats...

- Assiste le chef de section, interlocuteur du chef de bureau/adjointe en son absence (répartition des dossiers, suivi des urgences...) et/ou sur des opérations spécifiques liées à l'activité

- Organisation et soutien opérationnel lors des concours des personnels actifs de la Police Nationale (Cadets de la République, Policiers Adjoints, Gardien de la Paix, Officiers PN et Commissaire PN) et sur les opérations d'envergure liées à l'activité du bureau

- Participation à la logistique des épreuves écrites/orales et surveillance des épreuves écrites.

- Gestion des incorporations des PA de la Zone en lien avec la DRHFS, la DZRFPN, les bureaux de gestions PA et le BPATS.

- Déplacements fréquents et principalement sur Marseille, Nîmes, Nice et Ajaccio

- Participer à la vie du bureau, veiller au bon entretien du matériel, venir en appui des autres sections (EPTS et ROPN).

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

Mise en oeuvre et organisation des concours actifs, techniques (pour l'ensemble des périmètres du MI au sein de la Zone de défense), scientifiques et des examens professionnels de la PN.
Recrutement des policiers adjoints et des cadets de la République.
Organisation des commissions de sélection pour la réserve opérationnelle de la police nationale

 
Composition et effectifs du service :

1 chef de bureau (catégorie A)
1 adjoint au chef de bureau (catégorie A)
3 chefs de section (catégorie B)
11 adjoints administratifs

 
Liaisons hiérarchiques :

N+1 – chef de section – N +2 chef ou adjoint chef de bureau

 
Liaisons fonctionnelles :

Services de police de la Zone - Ministère -DZRFPN/ACADEMIE Clermont-Ferrand ; centre de formation Limoges; DZRF/AZF - SG/DRH Lognes, prestaiares externes (GRETA, Lycées professionnels), DT Toulouse ...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Disponibilité - Respect des règles de confidentialité - Déplacements fréquents (détention du permis B)

Régime horaire 38h hebdomadaires générant 16 jours de RTT

Qui contacter ?

Cheffe de section actifs, 04-86-57-68-45

Adjointe au chef du bureau 04-86-57-68-42

Chef du bureau 04-86-57-68-46

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Listes des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Compétences techniques :

 Connaitre l'environnement professionnel, niveau maitrise - requis

 Avoir des compétences en informatiques - bureautique, niveau maitrise - requis

Savoir-faire :

 Savoir s'organiser, niveau maitrise - requis

 Savoir analyser, niveau maitrise - requis

 Savoir travailler en équipe, niveau maitrise - requis

 Savoir rédiger, niveau pratique - requis

Savoir-être :

 Avoir le sens des relations humaines, niveau maitrise - requis

 Savoir s'adapter, niveau maitrise - requis

 Savoir communiquer, niveau maitrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Concours : SACN, SACS, ATTACHE...
Mobilité interne SGAMI...

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
SGAMI SUD - DRH - Bureau du recrutement

Adresse administrative : 299 chemin de Ste Marthe CS 90495-13311 MARSEILLE CEDEX 14

Poste localisé : 54 Boulevard Alphonse Allais - 13014 Marseille

Domaine(s) fonctionnel(s)

RESSOURCES HUMAINES

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de recrutement

GRH006A

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique