Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

- instruction des dossiers d'inscription (aspect réglementaire) – saisie sur le logiciel GEREMI – rédaction de bordereaux/courriers, envoi des convocations, des résultats... 

- Assiste le chef de section, interlocuteur du chef de bureau/adjointe en son absence (répartition des dossiers, suivi des urgences...) et/ou sur des opérations spécifiques liées à l'activité 

- Organisation et soutien opérationnel lors des concours des personnels actifs de la Police Nationale (Cadets de la République, Policiers Adjoints, Gardien de la Paix, Officiers PN et Commissaire PN) et sur les opérations  d'envergure liées à l'activité du bureau 

- Participation à la logistique des épreuves écrites et orales. 

- Gestion des incorporations des PA de la Zone en lien avec la DCRFPN, la DZRFPN, les bureaux de gestions PA

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

• Mise en oeuvre et organisation des concours actifs, techniques (pour l'ensemble des périmètres du MI au 

  sein de la Zone de défense), scientifiques et des examens professionnels de la PN. 

  Recrutement des adjoints de sécurité et des cadets de la République. 

  Organisation des commissions de sélection pour la réseve civile citoyenne

 
Composition et effectifs du service :

• 1 chef de bureau (catégorie A) 

  1 adjoint au chef de bureau (catégorie A) 

  3 chefs de section (catégorie B) 

  7 adjoints administratifs

 
Liaisons hiérarchiques :

• N+1 – chef de section – N +2 chef ou adjoint chef de bureau

 
Liaisons fonctionnelles :

• Services de police de la Zone - Ministère -DZRFN/SARH/DROPN ; DZRF/AZF ; partenaires liés au  recrutement (France Travail, GRETA, lycées professionnels...) ; DT Toulouse

Le SGAMI Sud s’appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l’engagement et la cohésion.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité (amplitude horaire variable) - Respect des règles de confidentialité - Déplacements fréquents 

(détention du permis B)

Régime horaire 38h hebdomadaires générant 16 jours de RTT

Qui contacter ?

M. COTE Olivier, chef du bureau 04-86-57-68-46 mail olivier.cote@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Listes des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Compétences techniques :

•  Connaitre l'environnement professionnel, niveau pratique - requis
•  Avoir des compétences en informatiques - bureautique, niveau pratique - requis

Savoir-faire :

•  Savoir s'organiser, niveau maitrise - à acquérir 
•  Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis 
• Savoir travailler en équipe niveau pratique requis 
• Savoir rédiger niveau initié requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis 
• Savoir s'adapter niveau pratique requis
• Savoir communiquer niveau pratique requis 
• Savoir s'exprimer oralement niveau initié requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

- concours et examens professionnels : SACN, attaché(e)… 

- mobilité interne SGAMI

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
SGAMI SUD - DRH - Bureau du recrutement

Adresse administrative : 299 chemin de Ste Marthe CS 90495-13311 MARSEILLE CEDEX 14

Poste localisé : 54 Boulevard Alphonse Allais - 13014 Marseille

Domaine(s) fonctionnel(s)

RESSOURCES HUMAINES

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

FP2GRH07

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique