GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

L’État appuie les collectivités locales par des dotations de fonctionnement et des subventions à l’investissement.
Votre rôle est de participer à la répartition et le suivi des dotations versées en fonctionnement, dotations qui représentent plusieurs centaines de millions d’euros par an.

Vous interviendrez notamment sur une des principales : la DGF, pour cela, vous serez sollicité par le ministère en attente des informations pour l’aide au calcul des dotations, d’où l’importance de votre rôle aussi bien auprès de l’équipe de la DGCL qu’auprès des collectivités dont vous êtes l’interlocuteur privilégié. Lors de la répartition des dotations, vous pouvez être amené à expliquer les critères utiles à cette répartition. Le sens du contact et de la communication est primordiale sur ce poste.

 En charge également du versement du FCTVA, vous êtes en lien direct avec les initiatives et projets des collectivités. Valorisante vis à vis des collectivités avec qui vous êtes en contact étroit, votre mission vous amène à participer au soutien de leurs investissements et de leur développement.

 Intégré au sein d’une équipe tournée vers le conseil des collectivités et le contrôle de leurs actes, vous bénéficiez d’un appui de vos collègues et de votre hiérarchie pour mener à bien vos missions. Lors des périodes d’adoption des budgets, vous participez également au contrôle simplifié des actes budgétaires des communes, de leurs établissements publics et des EPCI conformément à la stratégie départementale déclinée chaque année.

 Les résultats sont pris en compte dans le cadre des primes indemnitaires annuelles.

 Sur une mission plus administrative, en binôme avec un autre agent, vous suivez les affaires scolaires (demande de dérogation à la carte scolaire) et êtes en relation avec l’inspection académique.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Contrôle de légalité et budgétaire des actes des collectivités territoriales, intercommunalité, suivi de la fiscalité locale, gestion des dotations et subventions aux collectivités territoriales, conseil aux collectivités dans ces domaines

Composition et effectifs du service :

Le bureau des collectivités locales compte 14 agents dont 2 A, 4 B et 7,5 C, répartis au sein de 2 sections :

Section contrôle de légalité et intercommunalité

Section contrôle budgétaire et dotations

Liaisons hiérarchiques :

Responsable de la section, adjointe au chef du bureau, chef du bureau des collectivités locales, directeur de la citoyenneté et de la légalité

Liaisons fonctionnelles :

Sous-préfectures, ministère de l'Intérieur, services administratifs locaux (DDI, DDFiP, etc.), collectivités territoriales, particuliers

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise à acquérir

- connaître l'environnement professionnel - niveau initié à acquérir

- avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir

Savoir-faire

 - savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

- savoir analyser - niveau initié requis

- avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis

- savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir être

- savoir communiquer : niveau pratique à acquérir

- savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

- savoir accueillir - niveau initié - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

 Développement d’une technicité particulière (financière) permettant d’évoluer vers d’autres familles d’emploi

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur, organisation, respect des délais liés au contrôle et nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé

Documentation et veille juridique

Appui à la mission de contrôle budgétaire en période de vote des budgets

Qui contacter ?

Mme Isabelle CATHELAIN - Cheffe du bureau - 03 22 97 80 45

isabelle.cathelain@somme.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 01/11/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : 

Préfecture de la Somme / Direction de la Citoyenneté et de la légalité / Bureau des Collectivités locales - 51 rue de la République - 80020 AMIENS

Fondement du code général de la fonction publique : Titre III du Livre III - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)