GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Préparer, organiser et participer aux déplacements des membres de la section/du bureau : réunions, formations, visites de prévention, commissions (études de convenance terrain, sécurité incendie/Établissement recevant du public, stands de tir, sites d’entraînement…)

- Suivi des prescriptions SST et incendie formulées et inscrites dans les rapports des visites des unités

- Enregistrer et suivre les données d’accidentologie routière

- Mise à jour le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

- Participer à l’organisation des instances de dialogue (Conseil consultatif hygiène et sécurité pour les personnels militaires, Commission locale de prévention des risques psychosociaux…)

- Participer à la définition et à l’organisation des actions de prévention menées

- Rédiger et assurer la mise à jour de divers documents : notes de service, fiches, comptes-rendus, courriels

- Recueillir et préparer les éléments de réponse aux demandes des services et unités

- Participer à la valorisation des actions mises en place par l’ensemble des acteurs de la chaîne de prévention en lien avec le cabinet de communication (rédaction d’articles, photos…)

- S’informer des évolutions réglementaires dans les domaines liés à la prévention des risques. Ces missions sont non exhaustives et il pourra être demandé à l’agent de participer à d’autres missions/projets de la section/du bureau.

 Votre environnement professionnel

Activités du service

Le BSST conseille et assiste le commandant de région et le chargé de prévention, dans la mise en œuvre de la politique de santé, de sécurité (y compris incendie) et des conditions de travail de la RGBFC. Procèder à l'évaluation des risques pro et propose des mesures visant à supprimer ou réduire ces risques.

Composition et effectifs du service

- 5 personnels civils dont 2 au sein de la section de Besançon : 1 A, 2 B, 2 C

- 2 réservistes (Conseillers prévention sécurité incendie ) dont 1 à la section de Besançon

Liaisons hiérarchiques

Chef de section santé sécurité au travail de Besançon

Chef du bureau santé sécurité au travail à Dijon

Chef de la division de l'appui opérationnel/Chargé de prévention régional

Commandant de la région de gendarmerie Bourgogne – Franche-Comté.

Liaisons fonctionnelles

Bureau santé Sécurité au Travail (BSST) - Direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN) 

Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI)

Inspecteurs Santé Sécurité au Travail du ministère de l’Intérieur (ISST)

Services de l’Etat-major RGBFC (bureaux de la Division d’Appui Opérationnel, de la Division de l’Emploi, de la Division régionale des réserves…)

Groupements de gendarmerie départementale de la RGBFC : chargés de prévention délégués, services des affaires immobilières, services logistiques finances…

Unités subordonnées de la RGBFC

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Emploi à temps plein (38 heures hebdomadaire sur 5 jours, 16 jours de RTT par an)

Horaires fixes et variables selon le règlement intérieur

Déplacements réguliers – Permis B

Qui contacter ?

Elodie MARX, chef du BSST, elodie.marx@gendarmerie.interieur.gouv.fr, 06.79.69.95.04

Aurélie BICHET, chef de la section SST, aurelie.bichet@gendarmerie.interieur.gouv.fr, 03.81.40.50.48

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir

 - Connaître la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis

- Savoir travaillez en équipe : niveau maîtrise / requis

- Savoir rendre compte : niveau pratique / requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

- Être diplomate : niveau maîtrise / requis

- Sens de l'organisation : niveau maîtrise / requis

- Sens de l'écoute : niveau maîtrise / requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives :

Poste similaire ou assimilé ou accès au grade supérieur par la voie des concours/examens professionnels.

Localisation administrative et géographique : 

Administrative :

Région de gendarmerie de Bourgogne Franche-Comté

30 boulevard Maréchal Joffre

21000 DIJON

Géographique :

Caserne Capitaine Girard

26 rue des Justices

25031 BESANÇON

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH023 - CHARGEE / CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH010A - Chargé de la prévention des risques professionnels

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)