Groupe RIFSEEP : 2

Vos ativités principales : 
- Getion de la sous commission de sécurité des terrains de camping pour l’ensemble du département : Suivi des campings à risque (rédaction de compte-rendus, de courriers aux exploitants et maires, tenue de statistiques) Secrétariat et préparation des réunions des sous-commissions camping et constitution des dossiers Visite sur le terrain avec l’encadrement dans le cadre de la sous-commission campings. synthèses des avis des membres de la sous-commission, de notes Appui de l’encadrement en cas de contentieux,Travail en concertation avec de nombreux partenaires (SDIS, forces de l’ordre, maires, exploitants, DDTM, fédération de l’hôtellerie) - Gestion des agréments des centres de formation SSIAP en lien avec le SDIS et les exploitants - Gestion des homologations des CTS et suivi des visites biennales 
- En appui du chef de section : 
Suivi des ERP sous avis défavorable (courriers, échanges avec les membres de la sous-commission départementale de sécurité des ERP et avec les exploitants, préparation du comité de suivi) preparparticipation à la CCDSA 
En renfort de la section 
Réglementation en matière de police de l’air Sécurité des manifestations sportives 
Votre environnement professionnel : 
 Activités du service 
Le cabinet et plus particulièrement la direction des sécurités assurent au profit du préfet : - la coordination des services de sécurité ou concourant à la sécurité publique, les thématiques 
relevant de l’ordre public et de la prévention de la radicalisation ; 
- la sécurité civile, la planification, la gestion de crise, la prévention et la défense civile ; - organisation des visites officielles, et des cérémonies commémoratives ainsi que les décorations et distinctions honorifiques; - les polices administratives. 
Au sein de la Direction des sécurités, le SIDPC est chargé de la coordination interministérielle des activités opérationnelles de défense et de sécurité civile . Il assure la planification de crise et de sécurité civile (plans, retours d’expérience, exercices et outil de gestion de crise comme le centre opérationnel départemental). Il assure le suivi des dispositifs de secours et de feux de forêts ainsi que le lien avec les associations agréées de protection civile. 
Le SIDPC a également à sa charge les missions de prévention, en particulier le suivi des ERP, et de la commission de sécurité, des manifestations sportives et de la réglementation des campings. 
Composition et effectifs du service : le chef de bureau et ses deux adjoints, le SIDPC compte 3 agents dans la section de prévention, 2 agents dans la section planification et 1 la section défense et sécurité numérique Liaisons hiérarchiques :
Le chef de la section prévention, le chef du service interministériel de défense et de protection civile et son adjoint, la directrice de la sécurité, le directeur de Cabinet 
Liaisons fonctionnelles :Services de l’État (notamment SDIS...)collectivités , professionnels

Déplacements pour participer aux visites de terrain 

Possibilité de participer aux COD en cas de crise

Connaissances techniques 

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise  requis 

Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise  requis 

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise  à acquérir 

Savoir-faire 

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis 

Savoir rédiger niveau maîtrise requis 

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir-être 

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis 

savoir s'adapter niveau maîtrise requis 

savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis 

Vos perspectives : S’insérer pleinement au sein de l’équipe du SIDPC , s’approprier et maîtriser les réglementations applicables 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- CV
- lettre de motivation
- Formulaire de mobilité quelque soit votre statut

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.