Groupe RIFSEEP : 2

Élaboration et pilotage des politiques publiques - ADM006A

Vos activités principales

Instruction administrative des dossiers relevant de la réglementation sur les installations classées en particulier pour toutes les activités industrielles et déchets relevant de la réglementation : autorisation, enregistrement et déclaration.

Suivi et prise en charge des dossiers de télédéclaration y compris lié au élevages.

Intérim du secrétariat du CODERST

Appui aux autres activités du bureau (IOTA, enquêtes publiques…) dans le cadre de la polyvalence

Votre environnement professionnel

Activités du service

Conduite de l'ensemble des procédures administratives dans le domaine de la législation classée pour la protection de l'environnement (ICPE) et des procédures « loi sur l’eau à autorisation

Coordination de l'ensemble des services intervenants sur les ICPE (DREAL, DDPP, DDTM)

Mise en œuvre des procédures de déclaration d’utilité publique

Préparation et suivi des procédures de concertation, débats et enquêtes publiques sur les dossiers à enjeu départemental, en lien avec les partenaires institutionnels (services de l’État, collectivités locales, maîtres d’ouvrage…) dans les cadres juridiques en vigueur

Préparation du CODERST.

Suivi et mise en signature des courriers préparés par les directions interministérielles.

Composition et effectifs du service

1 chef de bureau de catégorie A

1 adjoint au chef de bureau de catégorie B

5 agents de catégorie B

2 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau – Directrice de la DCPPAT

Liaisons fonctionnelles

Services déconcentrés de l'Etat, DREAL et DDPP principalement, tribunal administratif, collectivités locales, chefs d'entreprise et particuliers.

Qui contacter :

Chef de bureau : Stéphane Schlick : stephane.schlick@finistere.gouv.fr

ou son adjoint : Mathieur Kurzweg : mathieu.kurzweg@finistere.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 

publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Pour candidater sur un poste :

- vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI

(https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036)

soit sur la PEP - place de l'emploi public

(http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants).

Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise à acquérir

Savoir rédiger / niveau maîtrise à acquérir

Savoir s'organiser / niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise à acquérir

Savoir d'adapter / niveau maîtrise à acquérir

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste à forte composante technique et travail en étroite collaboration avec les inspecteurs

Autonomie sur le poste

Polyvalence des tâches

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)