Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Gestion, instruction et suivi des dossiers de vidéoprotection, notamment les dossiers déposés par les collectivités publiques et les dossiers complexes

- Accompagnement des déclarants (collectivités publiques, administrations, entreprises, commerçants, artisans) dans le cadre de leur projet vidéoprotection

- Recueil des avis des référents sûreté de la police et gendarmerie nationales

- Préparation et participation aux travaux de la commission départementale des systèmes de vidéoprotection (une demi-journée tous les 2 mois)

- Rédaction, expédition et numérisation des arrêtés préfectoraux relatifs l’installation des dispositifs de vidéoprotection

- Réponses aux interventions et sollicitations des déclarants

- Gestion et traitement quotidiens du courrier de la boîte fonctionnelle de la section.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein du cabinet du préfet, la section vidéoprotection – polices municipales est une des trois sections composant le bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, lequel se situe au sein de la direction des sécurités du cabinet du préfet du Nord. Cette direction a en charge la gestion de crise et la sécurité civile, la sécurité intérieure, la défense et la sécurité nationale ainsi que l’ordre public.

Composition et effectifs du service :

La section vidéoprotection est composée d’une cheffe de section, quatre agents instructeurs en vidéoprotection et un agent instructeur en police municipale.

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe de section, la cheffe de bureau et son adjoint.e.

Liaisons fonctionnelles :

Les services de la préfecture, des sous-préfectures, les services déconcentrés (gendarmerie, police), le ministère de l’Intérieur, les collectivités publiques, les professionnels, les artisans et commerçants sollicitant une autorisation d’installer un système de vidéoprotection.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Sens du contact

- Disponibilité, discrétion, réactivité

- Capacités rédactionnelles et de synthèse

- Diplomatie (dossiers à impact politique fréquents)

- Utilisation quotidienne de l’application informatique vidéoprotection GUP (la formation est assurée au sein de la section)

Les avantages :

- restauration collective
- forfait mobilité durable

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
- participation à la complémentaire santé
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- Travail quotidien sur l'application informatique vidéoprotection GUP : à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger : niveau pratique requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise à acquérir

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- Savoir accueillir : niveau pratique requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- Qualités attendues : sens du contact, disponibilité, discrétion

Affectation administrative :

Préfecture du Nord - Cabinet du préfet

Direction des sécurités

Bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation

2 rue Jacquemars Giélée 59000 LILLE

Vos perspectives :

Le poste permet, notamment, de développer des compétences dans l’application d’une réglementation, des compétences juridiques et rédactionnelles facilement valorisables dans le cadre d’une mobilité vers d’autres emplois au sein du cabinet ou dans tous autres services de la préfecture et de concours et examens professionnels.

Il permet également d’acquérir une expérience de travail enrichissante en lien direct avec les forces de sécurité de l’État (police, gendarmerie).

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Assistant administratif - FP2ADM03

Qui contacter ? :

La cheffe de bureau : Inès MAURER (03 20 30 50 48 – ines.maurer@nord.gouv.fr)

La cheffe de section : Marina DECUYPER (03 20 30 57 96 – marina.decuyper@nord.gouv.fr)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l'article 322-2

(Anciennement 2° de l'article 4)