Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers (renseignement du logiciel accueil) et les orienter vers les unités compétentes.

- Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers sur les actions mises en œuvre par les services de police (plaintes, MCI, dossier en cours, recrutement, opération tranquillité vacances…), et sur la ressource partenariale locale en capacité d’apporter des réponses.

- Prendre en compte l’actualisation des informations présentes à l’accueil (affiches, brochures…) et l’exploitation du registre de doléance.

- Assister ponctuellement le chef du Bureau d’Ordre et d’Emploi dans ses taches administratives.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : Toutes activités administratives et opérationnelle, dépendant d’un commissariat de police de circonscription.

Composition et effectifs du service : 57 fonctionnaires dont 1 officier – 46 CEA - 5PATS - 5 PA

Liaisons hiérarchiques : 1 commandant divisionnaire (chef de circonscription), 1 capitaine (chef du service de voie publique N+2), un major (chef du bureau d’ordre et d’emploi N+1).

Liaisons fonctionnelles : Tous services du commissariat de Bagnols sur Cèze, partenaires institutionnels et associations.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-Capacité à travailler avec des policiers actifs.

- Prise en compte de publics parfois difficiles et ou en « souffrance » (victimes, contrevenants, usagers).

- Charge mentale possible en fonction des situations

- Connaissance nécessaire de l’institution policière

- Discrétion professionnelle – Disponibilité

Qui contacter ? 

- Secrétariat EM : 04 66 90 63 76 

- Chef de la Circonscription : 04 66 90 63 91

 Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétence en informatique - bureautique

Niveau pratique requis

Connaitre l'environnement professionnel

Niveau expert requis

Avoir des compétences juridique

Niveau initié à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe

Niveau maitrise requis

Savoir s'organiser

Niveau maitrise requis

Savoir analyser

Niveau maitrise requis

Savoir-être :

Savoir communiquer

Niveau maitrise requis

Savoir s'adapter

Niveau maitrise requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maitrise requis

Vos perspectives :

- Possibilité d’évolution de carrière

- Développement des compétences par des stages

 " La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Durée attendue sur le poste : 3 ans

code emploi type FPUSA001 ERUSA001

CODE REMI FPEUSA02

alinéa 2° de l’article L332-2 du code de la fonction publique