GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Assurer l’accueil des usagers et les orienter vers les services compétents (renseignement du logiciel accueil);

Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances…);

Gestion des objets trouvés, déclarations de perte, tenue du cahier de doléances des usagers, tenue du registre des contrôles judiciaires);

Établissement des votes par procuration;

Encadrement de services civiques.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

CIRCONSCRIPTION DE POLICE NATIONALE – COMMISSARIAT CENTRAL DE POLICE DE SAINT-MALO/DINARD

Composition et effectifs du service :

138 agents

Liaisons hiérarchiques :

CHEF DU SERVICE LOCAL DE SECURITE PUBLIQUE

Liaisons fonctionnelles :

L'ensemble du personnel de la CPN ST MALO

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence indispensable

Travail sur ordinateur

Disponibilité : Activité exercée sur la base de 40H30/semaine (25 CA et 29 RTT) avec possibilité d’horaire variable

Nécessité de discrétion liée à la nature du poste

Connaissance de l’institution policière

Présentation soignée

Prise en compte d’un public difficile (victimes, contrevenants, etc...)

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Adjoint au chef de la circonscription de Saint-Malo :

Tél 02 99 20 69 18

Responsable RH :

Tél 02 99 20 69 24

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques:

- Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau maîtrise requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique

requis

Savoir-faire :

-  Savoir analyser : niveau pratique requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être

- Savoir accueillir  : niveau pratique requis

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

- savoir communiquer :niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective d’accéder au grade supérieur au choix ou par examens professionnels. 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

date limite de candidature : 31/12/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction interdépartementale de la Police Nationale 35

CPN ST MALO

Bureau de Police de DINARD

49 boulevard Féart 35800 Dinard

Emploi fonctionnel : Chargé(e) d’accueil, d’information et de soutien USA002A

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Date limite de candidature : 31/12/2024

Titre lll du Livre lll du code général de la fonction publique ( anciennement loi n°84-16 du 11 Janvier 1984) 2°de l'article L332-2 ( anciennement 2°de l'article 4)