Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
Entretien des espaces verts, petits travaux d’entretiens des locaux (réparations, peintures, plomberies)

Veille au respect des règles de prévention des risques et de sécurité.

Entretien des matériels.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le service du matériel assure la bonne tenue du casernement tant d’un point de vue sécuritaire que d’un point de vue logistique, par l’embellissement du cadre de travail.

Composition et effectifs du service

1 Major responsable du service matériel - 2 Brigadier-chef -

1 Brigadier de police - 2 ATIOM

 
Liaisons hiérarchiques

Responsable du service – Commandant d’unité

 Liaisons fonctionnelles

Commandant de compagnie – Service matériel - Responsable du patrimoine – Service du budget

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Employé à résidence.

Travail debout en extérieur et intérieur.

Port de charges lourdes.

Conduite de véhicule administratif non sérigraphié (Permis C ou B).

 
Régime horaire hebdomadaire de 40h30 générant 29 ARTT.

Qui contacter ?

 
Secrétariat: crs10-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr

ou Tel : 02 43 74 40 45

Chef du service Matériel: crs10-matériel-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr

ou Tel : 02 43 74 40 49

Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le service. 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau initié / requis

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité

Niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique / requis

Savoir s'organiser

niveau pratique / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique / requis

Savoir sa'adapter

niveau pratique / requis

Savoir communiquer

niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire et possibilité d’accéder au grade supérieur par le biais d’examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Compagnie Républicaine de Sécurité n° 10

207 rue de l’Éventail

BP 21207

72001 LE MANS CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Intervention technique et logistique

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG021 : Chargée / Chargé d’aménagement des espaces verts et production végétale

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

ERBAT013 : Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Logistique et technique opérationnelle

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG010A : Agent de maintenance

 
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US : 72CR1000

Code UO : 72CR1003

Titre III du livre III du code général de la fonction publique, 2] de l'article L332-2