Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de gestion technique
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
* organiser, contrôler les opérations d’entretien des véhicules et suivi du parc automobile
* réaliser les opérations d’entretien, de réparation et de maintenance du mobilier et de l’immobilier
* participer à la constitution des dossiers des véhicules accidentés pour le service contentieux
Conditions particulières d'exercice
* Base horaire de travail de 40h30 - horaires variables - 29 RTT
* Date limite pour candidater : 31/12/2025
* Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
* Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
* Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
* Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPELOG03
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
* Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPELOG10
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
* Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
* Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG010A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
* Connaître l'environnement professionnel : à acquérir
* Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié requis
Savoir faire :
* Avoir travailler en équipe : niveau pratique requis
* Savoir s'organiser : niveau pratique requis
* Savoir analyser : niveau pratique à acquérir
Savoir être :
* Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
* Savoir s'adapter : niveau pratique à acquérir
* Savoir communiquer : niveau pratique requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Compétences attendues
* Disponibilité
* Réactivité
* Rigueur et sens de l'organisation
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel :
Activités du service
* Assurer le bon état et la disponibilité du parc automobile et 2 roues
* Assurer les liaisons avec le centre de soutien automobile de la Gendarmerie de Vannes et le SGAMI Ouest de Rennes
* Assurer la logistique immobilière et l’entretien des locaux (divers travaux plomberie, peinture…).
Composition et effectifs du service
* 1 SA (chef BLS)
* 1 SA + 3 AA (BLS/RH)
* 2 AA (BLS/LOGISTIQUE)
* 2 adjoints techniques (BLS Matériel)
Liaisons hiérarchiques
* le chef du B.L.S. de la circonscription
* Le chef de l’état-major de circonscription
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des services de la CPN de Lorient, DDPN du Morbihan, SGAMI, Gendarmerie
Personne à contacter :
Mr CHEMIN Xavier - Chef du BLS
Mail : xavier.chemin@interieur.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2 ° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)
Lieu d'affectation
CPN LORIENT - 3 Quai de Rohan - 56100 LORIENT
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LORIENT
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2025
Personne à contacter (mail)
xavier.chemin@interieur.gouv.fr