AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du service des affaires immobilières du groupe soutiens ressources humaines, et sous l’autorité du chef de service, vous assumerez la fonction d’agent de maintenance des casernes de la gendarmerie nationale.

A ce titre, les missions qui seront les vôtres sont les suivantes

- planifier la maintenance des bâtiments ;

- Contribuer et exécuter les opérations de maintenance prévues annuellement ;

- Suivre les travaux de toute nature confiés à des prestataires privés ;

- Gestion des stocks du service ;

- Animer les sessions internes d’entretien des communs et des espaces verts ;

- Réaliser des achats.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Service en charge de la gestion des casernes domaniales (propriété de l’État) locatives du groupement de gendarmerie départementale de Vaucluse.

Composition et effectifs du service :

3 personnels dont 1 chef de service, 1 adjoint et 1 personnel civil.

Liaisons hiérarchiques :

- Chef de service des affaires immobilières N+1

- officier groupe soutiens ressources humaines N+2

- colonel, commandant de groupement de gendarmerie départementale de Vaucluse.

  Liaisons fonctionnelles :

Région de gendarmerie Provence-Alpes-Côte d'Azur (autorité de tutelle) et compagnies de gendarmeries départementales/escadron de sécurité routière (unités subordonnées).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur et des outre-mer.

Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT.

Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

Horaires variables sauf impératifs - Grande disponibilité - Discrétion liée à la nature du poste – Permis B

 
 Qui contacter ? 

- Chef du service des affaires immobilières : fabien.rigard@gendarmerie.interieur.gouv.fr -  tph : 04 90 80 51 09 ou 07 78 11 38 74

- Chef du groupe soutien ressources humaines marc.ferrandi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef du bureau du personnel civil  bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr;bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l’intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :
 

Connaissances techniques

- Avoir des connaissances techniques : niveau maîtrise  - requis

- Avoir de compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis

- connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique -  à acquérir

 Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

- Savoir rédiger :niveau pratique - requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau  initié - requis

- savoir communiquer : niveau pratique - requis

- savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative :

Région de gendarmerie de PACA
Groupement de gendarmerie départementale du Vaucluse

Groupe soutien RH – Service des affaires immobilières

Caserne St Charles

20 boulevard Raspail

84 000 AVIGNON

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : 
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  ERBAT013
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  INF003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):     Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2