Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Réalise des travaux d’entretien et / ou de maintenance, planifie les moyens associés

Exécute des travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité

Ouvrier polyvalent dans le domaine bâtimentaire à dominante peintre / plaquiste

Utilisation de matériels pour peinture Air-Less et formation électrique BE manœuvre

Propose des améliorations dans tous les domaines d’intervention du bâtiment et participe aux études et à la réalisation de travaux

Participe à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels

Votre environnement professionnel :

L’école de gendarmerie de Tulle dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, élèves gendarmes et gendarmes élèves. Elle peut accueillir jusqu’à 1215 apprenants ainsi que plus de 200 personnels militaires et civils.

Activités du service

Maintenance et entretien des infrastructures.

Exécution des travaux d’entretien des locaux d’hébergements et des locaux de service de l’école de gendarmerie de Tulle.

Composition et effectifs du service

1 officier

1 sous-officier

9 personnels de catégorie C

1 ouvrier d’État

Liaisons hiérarchiques

Chef de section, chef du bureau des soutiens opérationnels

Liaisons fonctionnelles

Unités et services de l’école

Fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables

Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur

Qui contacter ?

Chef du bureau de la gestion du personnel

05.55.21.79.79

spc.bgp.eg.tulle@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel

Niveau initié - à acquérir

Connaitre le droit en matière d'hygiène et de sécurité

Niveau initié - à acquérir

Connaître la réglementation et les techniques du domaine d’activité

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

S'avoir s'organiser

Niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique - requis

Savoir-être

Faire preuve de rigueur et de méthode

Niveau pratique - requis

S'avoir s'adapter

Niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Avancement de grade dans le cadre du statut

Formation continue

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

École de gendarmerie de Tulle

Caserne la Bachellerie

35 boulevard Jean Moulin – 19012 Tulle Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

PEINTRE EN BATIMENT

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERBAT021

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

INF003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2