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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

AGENT DE PRÉPARATION À LA LIQUIDATION DES DROITS INDIVIDUELS


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA094GNC-88342  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT DE PRÉPARATION À LA LIQUIDATION DES DROITS INDIVIDUELS

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :


- Vous recueillez les éléments nécessaires à l'ouverture des droits aux indemnités de changements de résidence et préparez leur liquidation (étude des dossiers de changement de résidence),

- Vous recueillez les éléments nécessaires au remboursement des frais de mission (ordres de mission, documents comptable synthèse).

- Vous êtes amené à utiliser l’application informatique dédiée (Agorha SAP-GUI).

- Vous réalisez l'ensemble des opérations qui autorisent le versement des droits à tout administré réunissant les conditions, dans le respect de la réglementation.

- Vous réaliserez une veille juridique.

- Vous réalisez le classement et la gestion des archives produites dans le cadre de vos activités.

Votre environnement professionnel :


Activités du service
Le BDM dépend de la division de l'appui opérationnel (DAO) composée de 4 bureaux ressources humaines (RH) et de 4 bureaux soutiens-finances (SF). La branche SF est supervisée par l'officier adjoint « soutiens-finances ». Le rôle de cette branche est de préparer et de veiller à la bonne exécution de l'exercice budgétaire, d'assurer la gestion administrative des contrats, des conventions, des décisions du chef de corps et des dossiers contentieux, la gestion et la comptabilité des matériels et des véhicules et l'optimisation des ressources financières affectées à l'entretien du patrimoine immobilier.


Composition et effectifs du service
Le bureau de la dépense militaire est constitué de 11 personnes (3 militaires et 8 personnels civils). Il comprend deux sections dédiées respectivement à la gestion :

- des déplacements temporaires et changements de résidence ;

- du suivi financier et comptable de la régie d’avances et de recettes.

 

Liaisons hiérarchiques
- Chef de section déplacements temporaires et changements de résidence (N+1)

- Chef du Bureau de la dépense militaire (N+2)

Liaisons fonctionnelles
- en interne, avec les autres bureaux de la branche SF, avec l’Officier Adjoint « Soutiens-Finances », avec le chef de l'Appui Opérationnel, avec le chef d'état-major, le commandant de région et le commandant en second et les administrés ;

- en externe, avec les correspondants des formations administratives soutenues et le centre de service partagé Chorus, DRFP, DGGN.

Conditions particulières d'exercice

Conditions particulières

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Emploi à temps complet, (7h36/jour – 38h00/semaine – régime indemnitaire MI)

Plages horaires variables, 7h00/9h00-11h30/14h00-16h00/19h00

27 CA – 16 RTT – 1 jour gendarmerie – 1 jour Sainte Geneviève

Nécessité de discrétion

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir négocier niveau pratique requis

Savoir analyser niveau pratique requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau pratique requis

savoir communiquer niveau pratique requis

 

Vos perspectives :

En interne : une formation sur vos divers outils vous sera donnée par votre chef de section ou vos collaborateurs.

En externe : diverses formations (voir catalogue des formations) peuvent vous être proposées.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

 

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A


Qui contacter ?

Major Xavier GUEGUEN, chef de la SDTCR

xavier.gueguen@gendarmerie.interieur.gouv.fr

01.57.44.07.46

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

MAISONS-ALFORT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MAISONS-ALFORT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/07/2024

Personne à contacter (mail)

xavier.gueguen@gendarmerie.interieur.gouv.fr