Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein d’un département opérationnel en charge de la lutte contre le terrorisme sunnite, rattaché au chef de section et de ses adjoints, l’agent de renseignement accomplit les missions suivantes :

•             Détecter et évaluer des cibles sur les réseaux sociaux afin d’entraver des menaces à caractère terroriste.

•             Animer des avatars sur les réseaux sociaux en vue de réaliser des infiltrations auprès de cibles (détection et approche) en relation avec les autres partenaires et capteurs de la direction.

•             Réaliser de la veille technique sur internet, détecter des nouvelles plateformes et outils informatiques

Profil recherché :

•             Connaissance des réseaux sociaux.

•             Capacités de synthèse et d’analyse développées.

•             Des connaissances géopolitiques et religieuses (islam) seraient un plus.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-              Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

-              Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
• avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Maitrise de langue étrangère - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
• avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique-requis
• savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et forte disponibilité (horaires flexibles et rappel au service possible).

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé(e) des opérations

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN004

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : NEANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.  article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)