Groupe RIFSEEP:2

Vos activités principales
Seconder le responsable du secrétariat dans ces attributions en son absence

Liaison et transmission d’information entre le Chef du service, son Adjoint et la Division du Pilotage Opérationnel

Secrétariat du chef de service (notes, rapports, lettres, compte rendu de réunion...)
Création et alimentation de divers tableaux de suivi quotidien et hebdomadaire
Gestion de proximité des personnels : suivi de la carrière administrative des personnels - suivi des absences – élaboration d’ordre de mission et frais sur Chorus
Suivi des permanences et astreintes des personnels

Gestion du temps de travail et des horaires variables sur GESTT
Enregistrements des commissions rogatoires sur le logiciel Suivi jud et transmission des accusés réception aux magistrats.
Diverses autres tâches administratives pourront être à la charge de l’agent selon les nécessités de service

• Activités du service
Service d'investigations et de recherches judiciaires

• Composition et effectifs du service

Effectif total : 224 ( 1Cre – 4 Cdt – 5 Cne – 27 M – 119 BC – 30 Gpx – 15Adm – 15 PTS)

• Liaisons hiérarchiques

Chef de la Division du Pilotage Opérationnel

Chefs d’Unités GAJ – BAP – BAB – UEG – DLPS- USES

 • Liaisons fonctionnelles

DNPJ – DIPN34 – SIPJ– PARQUET - GENDARMERIES

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Enrichissement du parcours professionnel et valorisation de l'expérience.
Accéder au grade supérieur

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé

Qui contacter :

Le Commissaire de Police, Chef de la Sûreté départementale : 04-99-13-52-00
Le référent RH : Attaché d’administration : 04-99-13-50-12

Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention: afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau expert - requis
Savoir s'adapter
/ niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau expert - requis

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Assistant d’Administration Générale

ADM004A

RIME: FPEADM05

Localisation administrative et géographique / Affectation

DIPN34/ Service Local de Police Judiciaire (SLPJ)
206 avenue du Comté de Melgueil
34056 MONTPELLIER Cedex 1

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.