Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Travaux de plomberie

- Maintenance des réseaux : eaux pluviales, eaux usées, adduction d’eau potable

- Réparation de fuites (sanitaires, radiateurs, pompes, etc.)

- Remplacement d’équipements sanitaires

- Réfection des installations en cuisines et salles de bains

Travaux de soudure

- Intervention sur différents matériaux : acier (fer noir), acier galvanisé, cuivre, etc.

Travaux de plâtrerie et finitions

- Création de cloisons

- Réalisation d’ouvertures

- Pose de faïence

Travaux de peinture

Travaux de menuiserie

- Remplacement de serrures

- Ajustement des ouvrants

- Réparation de volets roulants

- Remplacement de meubles sous évier

- Installation de plans de travail et d’étagères

- Fabrication d’équipements spécifiques (ex. : râteliers d’armes)

Travaux électriques (basse tension – habilitation B1V requise)

- Remplacement de luminaires et néons

- Réarmement de protections électriques

- Remplacement de fusibles, interrupteurs et prises

- Raccordement d’équipements (chaudières, volets roulants, etc.)

- Tests de groupes électrogènes

Gestion et logistique

- Identification des besoins en produits, matériaux et fournitures

- Élaboration de devis

- Réalisation des achats via carte d’achat

Maintenance et sécurité

- Entretien du matériel mis à disposition et des équipements de protection individuelle (EPI)

Coordination

- Accueil et assistance des entreprises extérieures intervenant sur site dans le cadre de la maintenance ou de la réalisation de travaux

Entretien des espaces verts

- Tonte, taille de haies et d’arbustes, ramassage des feuilles...

Travaux divers

- Petits travaux de peinture

- Pose de toile de verre

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le SAI constitue, avec le SLF et le SAP, l’une des trois composantes du GSRH. À ce titre, il assure les missions suivantes :

- Gestion immobilière d’un parc de 49 casernes de gendarmerie, incluant les locaux de service ainsi que les logements hors casernes ;

- Mise en œuvre et suivi des procédures liées à la gestion des baux en lien avec les bailleurs ;

- Suivi des demandes de réparation, d’entretien et de maintenance des casernes ;

- Initiation de nouveaux projets de construction, ainsi que le suivi de leur réalisation.

Composition et effectifs du service :

Le SAI est composé de 6 agents :

- 1 chef de service (CMS) – Major

- 1 adjoint au chef de service (CMS) – MDC

- 1 technicien affaires immobilières (CMS) – MDL

- 1 personnel civil – N3A

- 2 personnels civils – N3T

 Liaisons hiérarchiques :

Major GIRARDEAU chef du service des affaires immobilières
Lieutenant DURDILLY : officier GSRH

Liaisons fonctionnelles :

Région de gendarmerie de Nouvelle Aquitaine.

  
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, rigueur, discrétion.

Le régime indemnitaire est celui du MI

Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 16 jours de RTT

Qui contacter ?

Major GIRARDEAU  

Tél : 06 27 96 70 02 ou 05 53 02 71 67

Courriel : christophe.girardeau@gendarmerie.interieur.gouv.fr 

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

* Connaître l'environnement professionnel :
   - Niveau pratique - requis

Savoir-faire :

* Savoir travailler en équipe :
   - Niveau pratique - requis

* Savoir s'organiser :
   - Niveau pratique - requis

* Savoir appliquer la réglementation :
   - Niveau pratique - requis

Savoir être : 

* Avoir le sens des relations humaines :
   - Niveau pratique requis

* Savoir accueillir :
   - Niveau pratique - requis

* Savoir s'adapter :
   - Niveau pratique - requis

* Savoir communiquer :
   - Niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique :

Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine et gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest

Groupement de gendarmerie départementale de la DORDOGNE

GSRH

8 boulevard Bertrand de Born

24000 PERIGUEUX
 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

- 2° de l’article L332-2