Groupe RIFSEEP: 2 

Vos activités principales

Gère les courriers extérieurs numériques avec extraction des données et nommage des dossiers mis en capsule (PPN via RESANA et PLINE)

Gère le stock des dossiers « Vaines recherches » papiers et numériques (LRPPN)

Enregistre les procédures judiciaires sur SUIVIJUD

Supplée en matière de renseignement et de gestion de l’information pour les logiciels mis à sa disposition (LRPPN, FOVES...)

Activités du service

Contrôle qualité LRPPN, saisie de données, collecte de données et réalisation de statistiques

Composition et effectifs du service :  5 AAP, 1 Contractuelle

Liaisons hiérarchiques

1 Cre de Police – Chef CPN SETE - FRONTIGNAN

1 Cdt - Adjoint Chef CPN SETE-FRONTIGNAN

1 Cdt Chef SLPJ

1 RULP Adjoint Chef SLPJ

1 AAP1 Chef du Secrétariat Judiciaire

Liaisons fonctionnelles  TJ – SRPJ – DIPN 34 – SGAMI – Mairies – Gendarmerie - Particuliers

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Travail intensif sur ordinateur – Polyvalence - Disponibilité

Qui contacter :

Chef SLPJ de circonscription: marine.selles@interieur.gouv.fr

Adjoint Chef SLPJ : laurent.tor@interieur.gouv.fr

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
connaître les techniques de statistiques, collecte et traitement de l’information / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau expert - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

Qualiticienne / EEP002A – RIME FP2EEP04

Chargée de la gestion des ressources documentaires /

ADM008A – RIME FP2ADM05

Gestionnaire courrier ADM003A

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.

PATS: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention: afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur Choisir son service public ou MOB-MI.

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."