GROUPE RIFSEEP 1

Vos activités principales

- Instruction des demandes de naturalisation pour les 3 départements : Aisne, Oise et Somme (Instruction à la fois sur le logiciel PRENAT et sur la nouvelle plateforme NATALI)

- Accueil des usagers et conduite des entretiens d’assimilation

- Rédaction des comptes-rendus d’entretien, des décisions et avis préfectoraux

- Participation aux cérémonies de naturalisation

Votre environnement professionnel 

Activités du service

La direction de la citoyenneté et des etrangers en France comprend un pôle soutien, le bureau du droit au séjour, le bureau du contentieux et de l’éloignement, les pôles étrangers de Creil et Compiègne, le guichet unique asile et la plateforme interdépartementale de naturalisation

Composition et effectifs du service

La direction est composée de 50 agents, répartis sur 4 sites.

La plateforme de naturalisation comprend :

1 catégorie A
1 catégorie B
6 catégorie C

Liaisons hiérarchique
le directeur de la citoyenneté et des étrangers en France, l’adjointe au directeur, la responsable de la plateforme de naturalisation

Liaisons fonctionnelles 
Postulants à la naturalisation, préfectures de l’Aisne et de la Somme, Tribunaux, services de police et de gendarmerie, Ministère de l’Intérieur (SDANF)

Compétences requises sur le poste :

Connaissances techniques :

- Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Savoir analyser : niveau pratique requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être :

- Savoir s'adapter : niveau pratique requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- Savoir accueillir : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

- Directeur de la Citoyenneté et des Étrangers en France 03.44.06.10.30

- La responsable de la plateforme interdépartementale de naturalisation 03.44.06.10.86

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :

- Cathy PEZET, responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 10 21

- Florence LAKO, adjointe à la responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 12 38

Courriels : cathy.pezet@oise.gouv.fr / florence.lako@oise.gouv.fr / sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

Formulaire unique de mobilité http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf (pdf modifiable) et son annexe http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Annexe_formulaire_mobilit%C3%A9_ATE_VF-1.docx

Localisation administrative :

Direction de la citoyenneté et des étrangers en France

Plateforme interdépartementale de naturalisation

101 avenue Mermoz - 60000 Beauvais

Fondé sur l'article L332-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat