Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent-e instructeur-trice plateforme interdépartementale de naturalisation
Description du poste
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales
- Instruction des demandes de naturalisation pour les 3 départements : Aisne, Oise et Somme
(Instruction à la fois sur le logiciel PRENAT et sur la nouvelle plateforme NATALI)
- Accueil des usagers et conduite des entretiens d’assimilation
- Rédaction des comptes-rendus d’entretien, des décisions et avis préfectoraux
- Participation aux cérémonies de naturalisation
Activités du service
La DCEF comprend un pôle soutien, le bureau du droit au séjour, le bureau du contentieux et de l’éloignement, les pôles étrangers de Creil et Compiègne, le guichet unique asile et la plateforme interdépartementale de naturalisation
Composition et effectifs du service
La direction est composée de 50 agents, répartis sur 4 sites.
La plateforme de naturalisation comprend :
1 catégorie A
1 catégorie B
6 catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Directeur de Citoyenneté et des Étrangers en France
Liaisons fonctionnelles
Postulants à la naturalisation, préfectures de l’Aisne et de la Somme, Tribunaux, services de police et de gendarmerie, Ministère de l’Intérieur (SDANF)
Code(s) fiche de l’emploi-type :
Agent en charge de l’instruction des demandes de naturalisation USA009A
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau maitrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir appliquer le réglementation : niveau pratique à acquérir
- Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
- Savoir analyser : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir être :
- Savoir accueillir : niveau maitrise requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter :
Responsable de la plateforme – 03 44 06 10 86
Directrice adjointe de la Citoyenneté et des Étrangers en France – 03 44 06 10 30
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Cathy PEZET, responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 10 21
- Florence LAKO, adjointe à la responsable des ressources humaines / Tél : 03 44 06 12 38
Courriels : cathy.pezet@oise.gouv.fr / florence.lako@oise.gouv.fr / sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
Formulaire unique de mobilité http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf (pdf modifiable) et son annexe http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Annexe_formulaire_mobilit%C3%A9_ATE_VF-1.docx
Fondement juridique du recrutement
Fondé sur l'article L332-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60)
Lieu d'affectation
BEAUVAIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BEAUVAIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Personne à contacter (mail)
sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr
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