Informations générales
Référence
BA004PNC-113784
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent(e) polyvalent(e) de gestion administrative (GESTT, Accueil, LRPPN) H/F
Description du poste
GROUPE RIFSEEP: 1
Au sein de la CPN de MANOSQUE, vos activités principales seront:
- Assurer l'accueil et l'orientation des usagers, tant physique que téléphonique vers les services compétents, y compris non policiers (maison de la Justice et du droit, service des étrangers de la Préfecture, Mairie...)
- Expliquer les procédures aux usagers
- Scanner et intégrer toutes les procédures dans LRPPN et transmission au SDRC
- Gestion du Logiciel de Gestion du Temps de Travail (GESTT)
- Informer et conseiller les agents.
- Gérer les demandes de remboursement des frais de missions et de stages via CHORUS DT.
- Gestion et enregistrement du courrier (ALICE) entrant et sortant de la CSP, distribution et archivage
- Gestion messagerie électronique
Composition et effectifs du service:
1 AAP1
3 AAP2
Liaisons hiérarchiques:
Chef secrétariat, Chef de service et Direction Départementale
Liaisons fonctionnelles:
SGAMI SUD, DNSP, DRHFS, D3S, PREFECTURE 04
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Confidentialité, Disponibilité, Rigueur, Travail intensif sur ordinateur
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Gestionnaire ressources humaines / GRH007A
Assistant d’administration générale / ADM004A
Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du Ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2026
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Descriptif du profil recherché
CONNAISSANCES TECHNIQUES:
- Connaitre l'environnement professionnel: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
- Avoir des compétences en informatique: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
SAVOIR-FAIRE:
- Savoir accueillir: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
- Savoir s'organiser: NIVEAU PRATIQUE- REQUIS
- Savoir rédiger: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
SAVOIR-ETRE:
- Avoir le sens des relations humaines: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
- Savoir communiquer: NIVEAU PRATIQUE - REQUIS
- Savoir s'adapter: NIVEAU PRATIQUE – REQUIS
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
3° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Hte Provence (04)
Lieu d'affectation
CPN de Manosque
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bureau de Liaison et de Soutien
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/01/2026
Personne à contacter (mail)
ddpn04-mobmi@interieur.gouv.fr
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