RIFSEEP : 1

- Assurer le traitement de la messagerie fonctionnelle dès réception des courriels

- Gérer GESTT 

- Informer et conseiller sur le domaine de la gestion du temps de travail

- Appliquer la législation sur le temps de travail 

- Rédiger les note de services

- Élaborer les états statistiques

- Alimenter les données Efficience

- Répondre aux commandes départementales ou zonales

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Rattaché au service local de sécurité publique de la circonscription de Pamiers

Il est l’organe de commandement et de pilotage opérationnel.

Il fournit les états et statistiques liés à l’activité des services de voie publique.

Il est chargé de tenir à jour les congés, les récupérations, les stages et autres absences et d’alimenter le logiciel GESTT.

Composition et effectifs du service

1 Chef 

1 agent de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Le Directeur départemental de la Police Nationale de l’Ariège

Le chef de la circonscription de police nationale de Pamiers

Le chef du service local de sécurité publique

Liaisons fonctionnelles

Tous les services de la CPN de Pamiers

Préfecture de l’Ariège

Mairies

SGAMI

DZPN Sud

" La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : 

Accéder au grade supérieur via la voie de concours. 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Polyvalence indispensable

- Forte capacité d’adaptation

- Réactivité et rigueur nécessaire

- Sens aigu de l’organisation

- Poste à forte dimension relationnelle

Régime horaire: 40h30/par semaine

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

ou 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite dépôt de candidature 31/12/2026

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

Emploi(s) type / Code(s) fiche d'emploi-type

RMFP : Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données FPCTL042

RIME : Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données ERCTL012

Alinéa 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique