Groupe RIFSEEP : 1

Activités principales :

Au sein d'une équipe de 9 personnes, pilotée par une responsable et son adjointe, vous serez en charge de l’instruction des demandes de titres de séjour et de l’accueil des usagers, dans le respect du droit des Etrangers régi par le CESEDA ( Code de l'entrée et du séjour des étranges et du droit d'asile). La direction est en pleine mutation, la dématérialisation des demandes des usagers est en place depuis quelques années et permet un travail en double-flux : instructions des demandes «  papier » et des demandes dématérialisées. Chaque agent dispose d’un double-écran et d'habilitations sur de nombreuses applications métiers.

Vos missions :

- le traitement des dossiers en back-office (environ 80 % du temps de travail) :

Il s’agit d’enregistrer et d’analyser les dossiers de titres de séjour déposés par les usagers conformément aux dispositions du droit des étrangers ( CESEDA) , de proposer une décision, et enfin d’assurer la mise en fabrication du titre et sa remise au demandeur.

Vous pouvez être amené(e) à solliciter des enquêtes ou avis auprès des forces de l’ordre, des mairies, CAF, CPAM, tribunaux….

Vous pouvez être amené(e) à la préparation et vérification des bordereaux de titres.

Vous devez particulièrement veiller à la fraude et aux troubles à l’ordre public.

Des formations correspondantes sont disponibles.

- l’accueil des usagers au guichet (environ 20 % du temps de travail :

Vous serez en charge d’accueillir, à tour de rôle, les ressortissants étrangers, à prendre leurs empreintes et à leur remettre les titres de séjour.

- et toutes activités liées à l’évolution des missions du bureau du droit au séjour

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La direction de la citoyenneté et des étrangers en France est composée de :

- un pôle direction : directrice et adjointe

- Bureau de l’éloignement et du contentieux

- Plateforme interdépartementale de la naturalisation

- Guichet unique Asile

- Pôle Soutien

- Bureau du droit au séjour et admission exceptionnelle au séjour à Beauvais

- Pôle séjour de Compiègne

- Pôle séjour de Creil

Composition et effectifs du service

Le pôle séjour de Creil est composé d’une équipe de 9 personnes : 2B et 7C,

ponctuellement d'un volontaire service civique, et une vacataire

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de pôle et adjointe, Directrice de la citoyenneté et des étrangers en France

Liaisons fonctionnelles

Sous-préfectures, forces de l’ordre, consulats, mairies, OFII, CAF...

Code(s) fiche de l’emploi-type :

Agent chargé de la délivrance des titres

USA 006A

Poste ouvrant droit à la NBI au titre de l’accueil

Télétravail possible si autonomie suffisante après la période de formation.

Compétences requises sur le poste :

Votre profil :

- goût pour le travail en équipe, la réglementation, l'accueil du public,

- discrétion, rigueur, méthode, expression orale, organisation, adaptation

- travail sur écran,

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

L'autonomie et l'expertise technique que vous aurez acquises en matière d'instruction de dossiers étrangers vous permettront d'évoluer vers d'autres postes juridiques au sein même de la direction des étrangers, en préfecture ou en direction départementale interministérielle

Localisation administrative :

Préfecture de l'Oise

Qui contacter :

Mme Laurence Bourreau , cheffe du pôle de Creil pour les questions métiers, laurence.bourreau@oise.gouv.fr

sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr pour les autres questions liés à la mobilité

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :

Éloïse Leroy, chargée de recrutement / Tél. 03 44 06 10 44 

Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél. 03 44 06 12 43

Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

Formulaire unique de mobilité http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf (pdf modifiable) et son annexe http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Annexe_formulaire_mobilit%C3%A9_ATE_VF-1.docx

L'envoi d'une lettre de motivation et d'un CV est obligatoire.

Fondé sur l'article L332-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat