AGENT GESTIONNAIRE DES MATERIELS GGD11

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Participer à la préparation et à l’entretien des matériels et des locaux

Assister l’ensemble des responsables matériels des unités

Assurer la gestion du matériel (armement, munitions, mobiliers…)

Suivre les commandes

Traiter les rapports de détérioration, perte, excédent et déficit concernant les matériels

Assurer les liaisons matériels entre le groupement et la région

Assurer les liaisons matériels entre le groupement et les compagnies/EDSR

Assurer les liaisons matériels entre le groupement et les unités

Traiter les demandes de mouvement de matériels au travers des outils Geaude 2GMAT, LOGMI

Gestion des archives

Gestion des réquisitions autoroute (TIS, Cartes, Bons de passage)

Gestion des soutes à carburant via vulcain

Gestion des besoins pour les gendarmes adjoints via l’AACV

Gestion des cartes carburant de tous les véhicules du GGD

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Soutien logistique matériel et financier des unités du GGD11.

Composition et effectifs du service
TEA : 3

Un chef de service

Un adjoint au chef de service

Un poste GAV EP transformé en poste civil

Liaisons hiérarchiques
Chef de service LF – Chef GSRH – Commandant de GGD

Liaisons fonctionnelles
RGOCC – CGD/EDSR – unités élémentaires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur

Cycle de travail de 38h sur 5 jours

Poste à temps plein./ poste ouvert au télétravail, 1 à 2 jours par semaine

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

LTN Porte Manon, cheffe GSRH du GGD11 : 04 68 11 50 18

manon-1.porte@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite des candidatures : 31.12.2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau initié

à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

à acquérir

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale de l'Aude

Groupe soutien ressources humaines

Service logistique finances

Caserne Saint-Jacques

81 Avenue du Docteur Henri Goût

11000 Carcassonne

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)