groupe 2

NBI 10 points

 activités principales /Gestionnaire guichet unique demandeurs d’asile :*Accueil demandeurs d’asile, détermination et enregistrement des procédures ;Suivi des demandes d’asile en cours, vérifications sécuritaires *Instruction des premières demande de titre réfugiés et bénéficiaires de la protection subsidiaire, convocation et délivrance de récépissés. Suivi des dossiers jusqu’à la transmission de la maquette au bureau du séjour. Renseignement tableau de suivi. Rédaction des arrêtés portant obligation de quitter le territoire. Enregistrement dans les applications dédiées les obligations de quitter le territoire rédigées par les agents de la section de l’asile (suivi et complétude des logiciels AGDREF, FPR).Rédaction et suivi des arrêtés d’assignation à résidence.*Gestion et suivi de l’hébergement indu dans les centres d’accueil des demandeurs d’asile (CADA, HUDA, PRADHA). Préparation des réunions COMTECH. Rédaction et suivi des mises en demeure. Rédaction des référés mesures utiles et représentation du Préfet devant le tribunal administratif.**Accueil et enregistrement dans le cadre du dispositif AEM (accueil et évaluation des personnes se présentant comme mineurs non accompagnés). Tenu des statistique et suivi des réponses du conseil départemental. *Instruction des demandes d’autorisations provisoires de séjour aux bénéficiaires ukrainiens de la protection temporaires (gestion des rendez-vous, vérifications sécuritaires, délivrance des APS, rédaction des arrêtés). *Gestion des archives (GED)

environnement professionnel Activités du service :La DEN qui accueille les demandes des ressortissants étrangers (60 000 personnes en situation régulière dans le département de l’Hérault  compte environ 60 agents répartis dans 3 bureaux : le bureau de l’admission au séjour (BAS), le bureau de l’asile, de l’éloignement et du contentieux (BAEC) et la plateforme interdépartementale de la naturalisation (PFINAT).Le BAS gère les demandes d’admission au séjour de tous les ressortissants étrangers y compris les citoyens de l’UE, les étudiants et les demandes de regroupement familial.
Le BAEC a en charge le guichet unique des demandeurs d’asile des 5 départements de l’ex-LR, la mise en œuvre des mesures d’éloignement du territoire en liaison avec les services de police et de gendarmerie et les recours
Composition et effectifs du service Le BAEC est composé de 19 agents : une cheffe de bureau (A); d’une section asile (1A, 4B, 2C) ; d’une section éloignement (1A, 5B); d’une section contentieux (4B et 1C).
Liaisons hiérarchiques La cheffe de section, la cheffe de bureau et la directrice
Liaisons fonctionnelles Service de premier accueil des demandeurs d’asile , Pôle régional Dublin, Office français de l’immigration et de l’intégration, office française de protection des réfugiés et des apatrides, Conseil Départemental, Greffe du tribunal administratif de Montpellier, cour nationale du droit d’asile.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Contrainte horaires pour les guichets

Accueil de public vulnérable

Prise d’empreintes sur bornes induisant un contact physique avec l’usager

Utilisation d’applications multiples : AGDREF, SI AEF, ANEF, VISABIO, TELEMOFPRA, TAJ, FPR, AEM

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

 
Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques niveau pratique à aquérir
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau  pratique requis

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques niveau pratique à aquérir
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir accueillir niveau maîtrise à aquérir
savoir s'adapter niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste permet d’acquérir une solide expérience en matière d’accueil du public vulnérable. Il permet également de développer des compétences juridiques, d’acquérir une technicité un matière de droit des étrangers et d’appliquer une réglementation complexe dans un contexte contraint. Il met en jeu des qualités d’organisation, de rigueur, de travail en équipe et d’adaptabilité qui pourront être valorisée à l’occasion d’un concours et réutilisées sur d’autres fonctions en relation avec le droit des étrangers, l’application de la réglementation sur de nouveaux domaines juridiques et l’accueil de public.

Contact :

Fanny HERVET – Adjointe BAEC et cheffe de la section asile (62 – 33)

Lucie BEZIAT – Cheffe du bureau de l’asile, de l’éloignement et du contentieux (63 – 19)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

-          CV

-          lettre de MOTIVATION  

-          Formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.