Agent polyvalent au service du matériel à la CRS 11 de Lambersart

Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Gérer et distribuer des équipements, l'habillement individuel et collectif.

- Gestion informatique des stocks

- utilisation des logiciels LOGMI GMMPN

- Réaliser les opérations courantes d’entretien et de manutention à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité.

 
- Gérer le matériel mobilier et l’immobilier ( bâtiments, mobiliers et fournitures, etc.)

 
- Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents.

 
- Aider les services dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d’objet volumineux, marchandises.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Respect des normes d’hygiène et de sécurité,

- Disponibilité et polyvalence,

- GMMPN, LOGMI (à acquérir)

- Possibilité d’accompagner l’unité en déplacement pour une aide logistique sur le site,

En déplacement : Ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) uniquement aux fonctionnaires et aux ouvriers-cuisiniers à hauteur de 45,32 €/jour brut défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.

- Régime horaire : 40H30 générant 29 RTT.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du matériel : crs11-mat-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature: 31/12/2024

Connaître l'environnement professionnel / Niveau pratique requis

Connaître la réglementation en matière de santé et sécurité au travail / Niveau maîtrise à acquérir

Connaître les méthodes d'analyse de risques et diagnostic / Niveau maîtrise à acquérir

Savoir appliquer la réglementation / Niveau pratique requis

Savoir s'organiser / Niveau pratique à acquérir

Savoir travailler en équipe / Niveau pratique requis

Faire preuve de rigueur et de méthode / Niveau pratique requis

Savoir s'adapter / Niveau pratique requis

Savoir accueillir / Niveau pratique requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Intervention technique et logistique

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG013: Manutentionnaire et conducteur d’engin de manutention

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Logistique et technique opérationnelle

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG010A : Manutentionnaire

Code SAA : 59CR1100

Code SAO : 59CR1102

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)