Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réaliser des opérations courantes de maintenance, de rénovation et d’entretien des locaux ;

- Réaliser les diagnostics techniques et le contrôle des installations ;

- Mettre en place les installations électriques pour les fêtes et cérémonies ;

- Réaliser de petites réparations en électricité ;

- Réaliser des travaux d’aménagements ;

- Participer à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels ;

- Entretenir les réseaux de secours des unités (groupe électrogène);

- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité ;

- Travaux d’espaces verts ponctuels.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le service des Affaires Immobilières de l’Aude a pour mission d’assurer les travaux d’entretien et de réparations dans les casernes de gendarmerie du département de l’Aude.

Composition et effectifs du service

- 3 sous-officiers du Corps de Soutien Technique et Administratif de la Gendarmerie Nationale (CSTAGN) ;

- 2 adjoints techniques.

Liaisons hiérarchiques

- Chef du service des Affaires Immobilières de l’Aude.

- Chef du groupe de soutien Ressources Humaine de l’Aude.

Liaisons fonctionnelles

- Interne : Groupement de gendarmerie départementale de l’Aude.

- Externe : Fournisseurs secteur civil.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur

Cycle de travail de 38h sur 5 jours

Poste à temps plein.

Qui contacter ?

sap.ggd11@gendarmerie.interieur.gouv.fr

sai.ggd11@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour prise en compte des candidatures joindre :

Pour les fonctionnaires :

- Formulaire correctement renseigné, signé par le supérieur hiérarchique et le responsable RH

- Le dernier arrêté d’échelon

- Les trois derniers entretiens professionnels

Pour les contractuels :

- Formulaire correctement renseigné, daté et signé

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

Niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale de l’Aude – Service des Affaires Immobilières – 81 avenue du docteur Henri GOUT – 11000 Carcassonne.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERBAT013 - CHARGEE / CHARGE DEMAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

INF003A - Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)