Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion des procédures judiciaires : enregistrement, suivi et transmission des procédures judiciaires via le Logiciel de rédaction des procédures de la police nationale (LRPPN) (« papier » et dématérialisé).

Gestion et suivi des rétentions de permis de conduire et des fourrières (SI Fourrières).

Gestion et suivi des procédures accident (PROCEA).

Relevés statistiques concernant la délinquance routière.

Renseignements téléphoniques des services de police et des administrés.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
L’Unité de Traitement et de Sécurité Routière a en charge : enregistrement et transmission de l’activité judiciaire de l’unité. Suivi statistique de l’activité générale. Transmission des dossiers aux préfectures, tribunaux, assurances, gardiens de fourrière.

Composition et effectifs du service
1 Majore : cheffe U.T.S.R.

1 Brigadière Cheffe de classe normale

1 adjointe administrative

Liaisons hiérarchiques

N+1 : chef UTSR de la CRS Autoroutière Est Ile-De-France

N+2 : le commandant adjoint de la CRS Autoroutière Est Ile-De-France)

 
Liaisons fonctionnelles

L’Unité de Traitement et de Sécurité Routière : Direction Zonale des CRS Paris, DOPC, TJ, Préfectures et autres services directement liés à nos missions.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Polyvalence indispensable, sens de l’organisation, discrétion, travail en équipe ;

- Utilisation des logiciels Libre office et de spécificité « Police » ;

- Régime hebdomadaire à 40h30 générant 25 CA et 29 RTT.

Qui contacter ? 

pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire de mobilité : NOM-PRENOM-LM

Curriculum vitae : NOM-PRENOM-CV

Lettre de motivation : NOM-PRENOM-LM

Date de limite de candidature : 31 décembre 2026

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique /requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau pratique /requis

Savoir-faire:

Savoir analyser : niveau pratique /requis

Savoir s'organiser : niveau pratique /requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique /requis

Savoir rédiger : niveau pratique /requis

Savoir-être :

savoir s'adapter : niveau pratique /requis

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique /requis

Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique /requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique /requis

Vos perspectives : enrichissement de son parcours professionnel.

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Direction et pilotage des politiques publiques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022 - Assistant de direction

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : 

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : 

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Affaires générales

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A- Assistant d’administration générale

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : 

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : 

Temps de travail sur emploi-type 2 : 

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2