Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Accueil téléphonique

- Exploitation et analyse des productions du service

- Classement et archivage des dossiers en matière documentaire

- Traitement des demandes /gestion de carrière des fonctionnaires du service

- Suivi logistique

- Suivi finances des missions effectuées par les actifs

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Le SDRT à en charge le volet renseignement sur le territoire de la Gironde.

Composition et effectifs du service

Le SDRT est composé de 47 fonctionnaires au 1er décembre 2023. Il comprend 2 commissaires, 1 officier, 5 gendarmes, 36 gradés et gardiens ainsi que 3 personnels administratifs. Ces derniers sont ainsi répartis: 1 agent de catégorie B, chef de section, 2 agents de catégorie C au Secrétariat Administratif et Documentaire

Liaisons hiérarchiques

La Chef de section Administrative

La Chef de la Coordination Opérationnelle
Le Chef du SDRT et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

D.I.P.N 33
Préfecture de Région
Préfet délégué pour la Défense et la Sécurité de la Zone de Défense Sud-Ouest

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis a obtention de l Habilitation TRES Secret Défense- Délai d instruction 4 mois minimum
Discrétion professionnelle, disponibilité et grande récativité, travail intensif sur ordinateur.
Travail hebdomadaire 40h30 générant 29 jours d’ ARTT – Horaires variables
Polyvalence indispensable.

Protocole de recrutement spécifique SZRT :
Les postulants devront satisfaire à
un entretien individuel afin d exprimer ses motivations d intégrer le service
Un dossier de demande d’habililation TSD sera également remis pour établissement et transmission

Qui contacter :

Secrétariat Administratif et Documentaire - Tél 05 54 52 80 29
Adresse mail : dipn33-rt-sad@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

date fin de candidature : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique et bureautique

niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

Savoir s'organiser

niveau pratique- requis

Savoir analyser

niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau pratique- requis

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique - requis

Savoir communiquer

niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Valorisation et enrichissement de l'expérience professionnelle.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie - ERGRH002

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Assistant d’administration générale - ADM004A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2