Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel (bureau performance)
Description du poste
Diffusion de l’information par voie électronique essentiellement aux unités de la SIPJ
Centralisation des indicateurs de la filière en lien avec le bureau d’analyse statistique de la DIPN
Suivi du traitement judiciaire des dossiers ayant un identification (papillaire ou biologique) de la Police Scientifique
Suivi des statistiques (collecte et regroupement de certaines informations chiffrées, vérification de la fiabilité des données)
Suivi des déférés
Traitement des fiches de diffusion sur ODICOP
Rédaction et diffusion par roulement de la synthèse quotidienne d’information et du bulletin quotidien d’information
Gestion des archives du bureau
Accueil téléphonique
Réponse aux demandes ponctuelles de la hiérarchie SIPJ et DPO.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Emploi fonctionnel : assistant d'administration générale (ADM004A)
Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement est disponible sur le site "Choisir le service public" (https://choisirleservicepublic.gouv.fr/)
Qui contacter : dipn14-pj-dpo@interieur.gouv.fr
RIFSEEP 1
Conditions particulières d'exercice
Descriptif du profil recherché
Travail intensif sur ordinateur
Connaissances de base sur la procédure pénale
Goût pour les chiffres
Connaissance de l’institution policière
Réactivité
Rigueur
Organisation
Travail méthodique en équipe
Assistance si besoin aux fonctionnaires de la Division du Pilotage Opérationnel
Communication
Discrétion
Régime hebdomadaire 40 h 30 en horaires variables générant 25 jours de CA (+ 2 HP) et 29 jours de RTT
Indemnité de sujétion spéciale PATS
Temps plein
Oui
Rémunération
RIFSEEP 1
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Savoir-faire
Savoir-être
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
/ niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire est un des services qui composent la Direction Interdépartementale de la Police Nationale.
Forte de 200 fonctionnaires répartis dans 5 divisions (3 judiciaires :Service Local de Police Judiciaire, Division de la Criminalité Territoriale, Division de la Criminalité Organisée et Spécialisée ; 1 administrative : Division du Pilotage Opérationnel ; 1 de police scientifique : Division de Police Scientifique), elle est placée sous l’autorité du Commissaire de Police (coordinateur opérationnel de l’activité judiciaire) également nommé ADCI (Adjoint du Directeur Départemental Chargé de l’Investigation) et de son adjoint. Les diverses divisions de la Service Interdépartementale de Police Judiciaire traitent, selon leurs spécificités ou la gravité, des procédures concernant des infractions constatées ou portées à la connaissance des Services.
Seule unité administrative, la Division du Pilotage Opérationnel, dirigée par deux agents de catégorie B (secrétaire administratif) est constituée comme suit :
- Secrétariat Judiciaire : 6 agents de catégorie C (adjoints administratifs),
- Bureau de coordination opérationnel et de synthèse : 3 agents de catégorie C, 1 agent de catégorie B (gardien de la paix)
- Bureau de la Performance : 2 agents de catégorie C (adjoints administratifs)
- Délégation Départementale d’Aide aux Victimes : 1 psychologue et 1 travailleur social
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du code général de la fonction publique, 2° de l'article L 332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Lieu d'affectation
Hôtel de police de Caen - 10 rue du Docteur Thibout de la Fresnaye, 14000 CAEN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CAEN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2025
Personne à contacter (mail)
dipn14-pj-dpo@interieur.gouv.fr