Agente / Agent d'intendance de la résidence du Préfet

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

1) Entretien de la résidence du préfet et du directeur de cabinet :

Entretien des différentes pièces de la résidence : Entretien ménager, service de lingerie, blanchisserie, repassage,couture et tous travaux ponctuels d’entretien à la demande.

2) confectionne les repas du directeur de cabinet

3) Missions de représentation :

-seconde la responsable de l’intendance dans l’organisation des manifestations à la résidence du préfet,

-assure le service à table,

-collabore en cuisine si nécessaire.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Entretien de la résidence du préfet, du directeur de cabinet et organisation des réceptions

 Composition et effectifs du service

3 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

 Le Préfet,

Liaisons fonctionnelles

Le Préfet,

le directeur de cabinet

et la responsable d’intendance

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réception en horaires décalés en soirées et week-ends. Grande disponibilité, discrétion. Tenue correcte exigée.

Aptitude physique et médicale: station debout et manutention de charges lourdes éventuelles.

Qui contacter ?

- le référent de proximité du SGCD de la préfecture : 02.14.17.83.52

- le Bureau des ressources humaines : 02.14.17.83.81/02.14.17.83.82

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : POUR LES FONCTIONNAIRES

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques

 techniques de service-de restauration-bonnes pratiques d'hygiène

 niveau maîtrise requis

 Connaître l'environnement professionnel

  niveau pratique requis

 Connaître les règle de protocole et arts de la table

niveau pratique requis

Savoir-faire

 Savoir accueillir

   niveau pratique requis

 Savoir travailler en équipe

 niveau maîtrise requis

 Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir-être

 avoir le sens des relations humaines

  niveau maîtrise requis

 être réactif

 niveau pratique requis

savoir s'adapter

  niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste nécessite des capacités d’adaptation à l’environnement hiérarchique direct, une très grande discrétion dans un contexte particulier lié au caractère essentiellement privé de l’environnement professionnel nécessitant une confiance réciproque et une loyauté absolue envers le préfet et le directeur de cabinet.

L’ensemble de ces compétences pourrait être valorisé sur des postes similaires.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA 037

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG 014A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).