Votre environnement professionnel :

Le Tribunal compte 6 chambres auxquelles s’ajoutent le pôle des urgences et le Juge social. Les chambres sont spécialisées sur certains contentieux répartis en fonction des matières (Marchés, Fiscal, Etrangers, Fonction Publique, Urbanisme…).

Composition et effectifs:

27 Magistrats, 1 juriste assistant, 4 assistantes de justice, 2 vacataires « aide à la décision » et 34 agents de greffe.

Vos activités principales :

Le Ressort du Tribunal administratif de Bordeaux comprend les départements de la Gironde, de la Dordogne et du Lot-et-Garonne.

L’agent de greffe affecté aux urgences aura pour missions d’assister les greffières dans leurs fonctions, d’assurer les audiences d’éloignement et référé-liberté (2 à 3 audiences par semaine), de participer à toutes les phases d’instruction d’une requête et assurer l’exécution des différents actes de procédure dans le respect des délais fixés par le code de justice administrative.

L’agent de greffe affecté aux urgences devra faire preuve d’une solide expertise juridique, nécessaire à l’enregistrement des requêtes et à leur transmission.

Une grande capacité d’adaptation sera également demandée dans le cadre d’échanges permanents avec les magistrats des différentes chambres du tribunal. En raison d’une exposition répétée à l’accueil téléphonique et physique des requérants, l’agent devra posséder des connaissances conséquentes en matière de gestion des conflits face à un public difficile, ainsi qu’une bonne maîtrise des techniques de communications.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de juridiction, greffier en chef et/ou greffières de chambre.

Liaisons fonctionnelles :

Magistrats (président de chambre, premiers conseillers et conseillers).

Vos perspectives :

La connaissance de la procédure administrative contentieuse vous permettra d’envisager une mobilité vers des bureaux traitant du contentieux ; Par ailleurs les qualités exigées pour suivre la procédure (méthode, rigueur et vigilance), ainsi que la maitrise de l’outil informatique nécessaire pour instruire les dossiers constituent de bonnes bases pour accéder à tout autre poste d’adjoint administratif au sein de l’administration.

Possibilité d’une évolution vers un contrat contractuel longue durée.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Groupe RIFSEEP : 1

Pas de télétravail possible sur ce poste.

Contraintes horaires dues aux audiences et au caractère urgent de certains dossiers.

Disponibilité horaire importantes en raison des astreintes et des permanences

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Vos compétences principales mise en œuvre :

Avoir des compétences juridiques

Niveau maîtrise

Requis

Savoir travailler en équipe

Niveau expert

Requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau expert

Requis

 
Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise

Requis

Savoir s'organiser

Niveau expert

Requis

Savoir s'adapter

Niveau expert

Requis

 
Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique

à acquérir

Savoir communiquer

Niveau expert

Requis

Réactivité :

Niveau expert

Requis

Localisation administrative :

Tribunal administratif de Bordeaux, 9 Rue Tastet 33063 Bordeaux cedex

Qui contacter ?

Le greffière en chef : ahcene.bouaziz@juradm.fr

Avant d'envoyer votre candidature, merci de contacter par mail Monsieur Ahcene BOUAZIZ, greffier en chef du tribunal administratif de Bordeaux

Transmission d’une copie de la demande, de la lettre de motivation et d’un CV complet à l’adresse courriel : anabel.lesourd@juradm.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sous le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel :

Autre domaine fonctionnel :

Exemple :Justice

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

Exemple : Agent de greffe / JUS003A

Article L332-2 - Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique