GROUPE RIFSEEP : 2

Emploi type : Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
FP2GBF04

UA= 67PR0000

UO = 67PR6100

Vos activités principales :

- assurer l’intérim en l’absence du chef de bureau
- coordonner l’équipe des gestionnaires du bureau en relation étroite avec le chef de bureau
- participer à l’instruction des demandes de subvention complexes
- engager les crédits et suivre l’exécution budgétaire sur plusieurs centres financiers (UO)
- mettre en œuvre les dispositifs de contrôle juridique et financier
- assurer le suivi financier de plusieurs fonds d’intervention en lien avec les gestionnaires
- co-animer les réunions avec les services de l’État en région
- apporter un appui technique, juridique et financier aux services de l’État en région
- participer en mode "projet" à l'amélioration du fonctionnement du bureau (utilisation de RESANA, mise en œuvre du contrôle interne financier, outil de data-visualisation IPA élaboré par le SGARE…)
- rédiger les comptes-rendus de gestion en lien avec la DRFiP
- participer activement à la formation des nouveaux agents, au sein du bureau, et via l’animation de sessions de formation sur un périmètre interministériel
- effectuer une veille juridique

Activités du service

Le SGARE assiste le Préfet de région dans l’exercice de ses compétences : il assure l’animation et la coordination des politiques publiques en région ainsi que le pilotage et la gestion de moyens propres et mutualisés.
Au sein de la Plateforme Financière Régionale, le Bureau des Subventions de l’État (BSE) est en charge du pilotage budgétaire régional de plusieurs subventions parmi lesquelles : le « Fonds vert », le Fonds National d'Aménagement et de Développement du Territoire (FNADT), les dotations de soutien à l’investissement des collectivités territoriales (DSIL et DSID). Le bureau participe à l’instruction de dossiers sur les sujets complexes et à enjeux (réglementation européenne des aides d’Etat notamment).
Le BSE contribue au suivi de la campagne budgétaire des BOP placés sous l'autorité du Préfet de région et délégués aux directions régionales.
Le BSE a créé des modules de formations à destination des instructeurs de subvention et leurs encadrants, sur un périmètre interministériel. A ce titre, plusieurs sessions de formation sont organisées chaque année par le chef de bureau et son adjoint.
Enfin, le bureau est inscrit dans une démarche de contrôle interne financier (CIF).

Composition et effectifs du service
1 A et 3 B

Liaisons hiérarchiques
Le SGARE et les SGARE Adjoints
La Directrice de plateforme
Le Chef de bureau

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques

/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation

/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger

/ niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet

/ niveau maîtrise - acquérir

/ niveau expert - requis

Savoir être

Savoir communiquer

/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines

/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement

/ choix du niveau - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liaisons fonctionnelles

Préfectures de département de la région Grand Est et directions régionales
Services en administration centrale Responsables de programme : DGCL/DGALN/DITP)
Service du contrôle budgétaire régional (CBR)
Centre de services partagés régional CHORUS
Chargés de misson du SGARE
Porteurs de projet (collectivités, universités, associations, entreprises...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité en fin de gestion (octobre-novembre-décembre)
Déplacements occasionnels (réunions, animation de sessions de formations dans la région Grand Est)

Qui contacter : 

Bénédicte MUTSCHELE, directrice de la plateforme PFFR
Tel : 03.88.21.67.58 Courriel : benedicte.mutschele@grand-est.gouv.fr

Michael CLAEYSSEN
Tél. 03.88.21.60.16 Courriel : michael.claeyssen@grand-est.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Vos pespectives:

Acquisition de compétences (budgétaires, financières et juridiques), savoir-faire (management, animation de réseau formation) et savoir-être variées et valorisables dans la perspective d’un déroulement de carrière au ministère de l’intérieur et/ou en interministériel.

Le poste permet d'acquérir une vision stratégique de l'action de l'Etat au niveau régional, et de son rôle en matière d'animation et de coordination des politiques publiques. Ce poste offre la possibilité, en particulier, d'avoir une excellente connaissance des modalités d'intervention de l'Etat auprès des territoires et du montage de projets au niveau opérationnel entre l'Etat et ses partenaires.

Ce poste est intéressant en termes d'acquisition d'une expertise budgétaire et financière (gestion budgétaire en AE/CP, utilisation de l'outil-métier Chorus coeur).

Localisation administrative : 

Préfecture de la région Grand Est
Secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE)
5 place de la République
67073 STRASBOURG Cedex

«Service de affaires administratives et de l’appui »

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)