Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous serez affecté au sein d’une entité pluridisciplinaire dédiée à la détection, la caractérisation, l’imputation et l’entrave d’attaques informatiques sophistiquées. Vous seconderez le chef de section, responsable d’une équipe d’enquête de renseignement en cyberdéfense/Cyber Threat Intelligence (CTI) dédiée à une aire géographique spécifique et/ou un type d’activité. Disposant d’une expérience validée dans ce domaine, vous veillerez au bon déroulement des aspects administratifs et opérationnels de votre structure.

· Recueillir des informations d’intérêt cyber :

- Assurer la veille opérationnelle, sa valorisation et la mise à jour des bases de connaissances (IOC, TTP) ;

- Solliciter des interlocuteurs et coordonner les échanges et activités en lien avec les enquêtes.

- - Contribuer à la structuration des moyens CTI et à la montée en compétence des personnels moins expérimentés.

· Exploiter les connaissances cyber et mener des investigations :

- Mener des enquêtes de cyberdéfense et de renseignement cyber, visant à détecter, caractériser, imputer et entraver des attaques cyber, en se montrant force de proposition et en faisant preuve d’initiative ;

- Participer à l’orientation de ces enquêtes en accord avec les priorités définies par la hiérarchie ;

- Contextualiser les enquêtes de cyberdéfense, notamment sous un prisme géopolitique ;

- Mettre en œuvre certains actes d’enquête technique selon le niveau de maîtrise et participer à des investigations sur des cryptoactifs ;

- Contribuer au développement d’une expertise propre sur la menace ;

- Participer à l’amélioration des processus métier.

· Produire et diffuser le renseignement :

- Produire les dossiers de synthèse liés aux enquêtes menées (comptes rendus, productions internes/externes, restitutions orales, etc.) ;

- Préparer et participer aux échanges avec les partenaires nationaux et internationaux du Service (au travers des productions écrites ou des réunions opérationnelles).

Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l'habilitation "Très Secret" préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l'intitulé de l'emploi et de la référence de publication visible sur la CSP ou MOB-MI (Réf. MINT_B...) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Ce poste est ouvert à des personnes ne disposant pas de connaissances techniques dans le domaine de la cyberdéfense mais fortes d’une expérience d’encadrement, qui leur permettra de gérer les agents portant les missions de la structure :

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau expert: requis

• Connaître l'environnement professionnel - Niveau expert : requis

• Avoir des compétences juridiques : Niveau initié: requis

Savoir-faire

• Savoir analyser : Niveau maîtrise- requis

• Avoir l'esprit de synthèse : Niveau expert - requis

• Savoir rédiger : Niveau expert : requis

Savoir être

• Savoir s'adapter : Niveau expert - requis

• Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert - requis

• Savoir communiquer : Niveau expert - requis

Vos perspectives :

Enthousiaste et impliqué, l’agent sera en mesure d’approfondir ses connaissances et de de développer une expertise. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions d’enquête ou supérieures d’encadrement.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de sécurité intérieure - Levallois-Perret

RMFP : Chargé de recherche numérique - FPREN011

REMI : Néant

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2.