Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Contrôle et analyse des actes d’état civil français et ou étrangers fournis par les usagers auprès des différentes administrations en charge de la délivrance de titres ou de documents français (Préfectures, services d’état civil des mairies…).

-Détection des faux et des fraudes portant sur les actes d’état civil français et ou étrangers.
- Contrôle et analyse des actes d’état civil français et ou étrangers à la demande des juridictions et services de police à l’occasion de contentieux ou d’enquêtes judiciaires.
- Rédaction de rapports d’analyse simplifiée.
- Participation à des réunions et ateliers de travail sur la sécurité des actes d’état civil français et/ou étrangers avec les partenaires institutionnels.
- Participation à la création de supports d’information ou de supports pédagogiques relatifs à la détection des faux actes d’état civil français et ou étrangers.

Votre environnement professionnel :
Activités du service 

La Division nationale de lutte contre la la fraude documentaire et à l’identité assure le chef de file de la lutte contre la fraude documentaire et à l’identité au sein de la DGPN, anime, en lien avec d’autres Directions et Administrations, la stratégie ministérielle et interministérielles de lutte contre la fraude documentaire et à l’identité.

La DNLFDI, composée de spécialistes qualifiés, recueille, recoupe, centralise et diffuse aux administrations partenaires, toutes informations relevant du domaine de la fraude documentaire et à l’identité. Elle assure une veille opérationnelle auprès de ces mêmes interlocuteurs et procède sur saisine des autorités administratives ou judiciaire à l’analyse des documents d’identité, de voyage, d’acte de naissance et de permis de conduire. La DNLFDI, forme les analystes en fraude documentaire et à l’identité de la DNPAF et anime ce réseau national de spécialistes. Elle offre de même des prestations de formation aux partenaires institutionnels de la DGPN et de la DNPAF. Elle s’appuie sur ce même réseau pour recueillir les informations relevant du domaine de la fraude documentaire et à l’identité.

La DNLFDI bénéficie d’un ancrage européen et international en coopérant activement dans son domaine d’expertise avec des partenaires comme FRONTEX, INTERPOL, EUROPOL, CEPOL…

Composition et effectifs du service

44 effectifs répartis sur trois sites (Lognes, Paris, Nantes).
Deux sections :

Section d’expertise documentaire (SED)

Section d’investigation et de recoupement (SIR)

Une cellule de coopération internationale. 

Un secrétariat.

Liaisons hiérarchiques

Chef de groupe : Major de police
Chef de section : Capitaine de Police
Adjoint chef de la division Commandant de police
Chef de  division commissaire de police

Liaisons fonctionnelles :

services de la DNLFDI
Officier de liaison PAF à MMLFDI (Mission Ministérielle de lutte contre la fraude documentaire et à l’identité).
Préfectures, tribunaux, consulats...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le personnel recruté travaille quotidiennement en lien direct avec des personnels spécialisés de la police nationale appartenant à la Direction Nationale de la Police aux Frontières. Le personnel recruté travaille quotidiennement en lien avec des institutions et des services de police européens et internationaux. L’activité et les échanges produits à l’occasion des actions de coopération peuvent nécessiter de la confidentialité. De façon très exceptionnelle , des déplacements en Île-de-France, en province et en Europe sont possibles.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr

secrétariat DNLFDI – tél. : 01.60.37.17.61/ 01 60 37 13 26

Date limite de candidature : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Formulaire de mobilité (lien universel) :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique requis

Notamment avoir des connaissances en droit des étrangers, droit administratif et droit civil (nationalité et identité).

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir analyser des données de façon méthodique

niveau pratique

requis

Savoir rédiger selon le formalisme requis

niveau pratique

Savoir travailler en équipe et en partenariat avec des services extérieurs

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

 
Vos perspectives :

acquisition de formations qualifiantes en fraude documentaire et à l’identité. Valorisation d’expérience et d’acquis professionnels sur un poste d’expertise au sein du Ministère de l’Intérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Le personnel recherché doit détenir de bonnes capacités d’assimilation, d’analyse, et de rédaction. Il doit être en capacité de gérer un stock de dossiers de manière efficiente en considération des priorités de traitement.
Une expérience préalable au sein d’un service d’état civil en mairie, d’une préfecture (CERT) ou d’un greffe de tribunal peut constituer une base de connaissances théoriques et pratiques appréciable. Le poste suggère l’acquisition de compétences en matière d’analyse documentaire qui seront acquises au sein de la DNLFDI qui est en capacité d’organiser des formations spécifiques en interne.

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA009

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :PFUSA020

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

2° de l'article L332-2 du code général de la FP