• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Le service d’affectation de l’agent est chargé de l’analyse thématique des données numériques recueillies par sa sous-direction de rattachement (recherche de la preuve légale) dans le cadre de la compétence judiciaire générale et spécialisée de sa direction générale. L’accomplissement des missions confiées à l’agent implique un investissement intellectuel sur les sujets de technologie (télécommunications et informatique) constitutifs du socle de connaissances professionnelles proposées par l’employeur. Le poste à pourvoir consiste à apporter un soutien à des équipes d’investigations tant dans le domaine du recueil de la donnée que dans celui de l’analyse thématique de données hétérogènes.

• Activités principales:

Analyser thématiquement des données numériques dans un cadre judiciaire :

 - Analyser des données issues de scellés numériques

 - Procéder au recueil de données lors de perquisitions numériques

 - Assurer la traçabilité des opérations effectuées

 - Rendre compte aux autorités hiérarchiques et rédiger des notes d’analyse thématiques

 - Participer à la veille technologique de façon à garantir une efficacité opérationnelle constante

 - Participer au développement et à l’amélioration des processus de fonctionnement de l’entité

 - Gérer de petites équipes de spécialistes métiers de la division sous la direction du chef d’unité

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:

• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
• Savoir faire :
  
  • Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
  • Savoir rédiger : niveau pratique requis
• Savoir être :
  
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
  • Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Informations candidatures :

Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

Comment candidater à la DGSI :

Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

Question processus candidature uniquement :

Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Pièces requises :

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :

https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :

Libellé métier RMFP : Chargé de recherche du renseignement technique - FPREN012

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.