Groupe RIFSEEP : 3

Positionné(e) au sein d’une équipe de la Direction Technique, vous recevez des demandes émanant de groupes d’enquêtes afin de mener des investigations approfondies en source ouverte sur des sites généralistes ou relatifs au domaine terroriste. A ce titre, vous serez amené à participer à des réunions régulières avec les groupes d’enquête.

Votre connaissance d’internet et des réseaux sociaux vous conduit à découvrir de nombreuses informations dont certaines présentent un intérêt particulier. Votre culture générale et votre capacité d’analyse vous permettent de faire ressortir les renseignements les plus pertinents.

Vous synthétisez ces éléments dans un rapport à destination du groupe demandeur en veillant toujours à répondre efficacement à la question d’enquête initiale. À ce titre, vous suggérez à l’enquêteur, lorsque cela est nécessaire, des nouvelles pistes d’investigation en sources ouvertes ou pouvant conduire à solliciter d’autres capteurs.

En raison de votre expertise technique, vous êtes en capacité de suggérer dans votre rapport à l’enquêteur, lorsque cela est nécessaire, des nouvelles pistes d’investigation en sources ouvertes ou pouvant conduire à solliciter d’autres capteurs.

Enfin, vous êtes amenés à participer à des groupes de travail de portée nationale ou internationale, voire à les piloter dans le but d’améliorer la performance et les méthodes du service dans le domaine de l’analyse de données issues des sources ouvertes. Vous serez chargé de vous coordonner avec les enquêteurs, pour porter des projets structurants, et animer des communautés d’experts. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre de nouvelles méthodes d’exploitation.

Vous justifiez d’un niveau professionnel (B2 minimum) en compréhension et expression en langue anglaise.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail (la mention de la référence de publication doit figurer en objet): gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

Pour vous aiguiller dans le processus de candidature, vous pouvez consulter le guide candidat disponible sur le site internet de la DGSI

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel et le cycle du renseignement : niveau maîtrise - à acquérir
•   Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Rechercher, analyser et produire du renseignement en préservant la confidentialité des informations : niveau maîtrise - à acuqérir

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau pratique- requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  BOULLAY LES TROUX (91)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Analyste du renseignement technique

Code fiche (RMFP) : FPREN016

Emploi fonctionnel (REMI) : NÉANT

Code fiche (REMI) : NÉANT

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)