• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:
  • Dans un domaine spécialisé sur lequel vous allez acquérir une expertise, vous serez amené à exercer les missions suivantes:
    
    • Exploiter et traiter les informations et les orientations provenant des enquêteurs et des autres capteurs (partenaires internes et externes, logiciels internes, sources ouverts), les recouper, les analyser, les décliner en axe de recherches et en synthétiser les résultats;
    • Evaluer la qualité d'une information et s'assurer de sa pertinence au regard de la thématique traitée;
    • Rédiger et diffuser des notes de renseignement, des synthèses, des comptes rendus à destination de la hiérarchie et des services, soit d'initiative, soit en réponse à des demandes;
    • Assurer une veille sur le domaine d'expertise traité;
    • Préparer des réunions nationales et internationales et y participer.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Prérequis:
  • Maîtrise de l'anglais (niveau avancé).
• Connaissance technique :
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
• Savoir faire :
  
  • Savoir analyser : niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  
  • Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'adapter : niveau pratique requis
  • Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement FPREN009

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.