Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein d’une structure en charge de la  coordination territoriale, vous serez plus particulièrement en charge de :

·       Vos activités principales :

Rédaction, analyse et mise en forme de notes, de synthèses, de tableaux de bord, d’indicateurs d’activité

-Préparation et rédaction des dossiers en vue de leur validation par les autorités

-Recueil et diffusion de l’information

-Relations interservices

-Tenue de statistiques

L’analyste est plus particulièrement en charge de la répartition et de la finalisation de certaines productions.

L’exercice des missions du poste nécessite une grande discrétion, de la réactivité, un sens de l’initiative ainsi qu’une grande rigueur dans le traitement des dossiers.

. 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 
Un(e) Analyste, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 34263 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:
Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire :

•  Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
•  Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis

Savoir-être :

• Savoir communiquert : niveau maîtrise / requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Autres : le candidat doit faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de son travail

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009

o    Libellé métier REMI + code REMI : néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.