Groupe RIFSEEP : 3

Analyste renseignement au Service Zonal du Renseignement Territorial de la zone Sud (DZPN SUD/SZRT).

Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A : Attaché d’administration de l’État (AAE) et aux autres corps de catégorie A susceptibles d’être positionnés en position de détachement dans le corps des AAE, et ouvert également aux contractuels.

Vos activités principales :

- Rechercher, collecter, analyser et exploiter les renseignements relatifs aux enjeux stratégiques du renseignement territorial ainsi qu’aux menaces susceptibles d’affecter la vie de la Nation dans le ressort de la zone Sud de défense

- Élaborer et rédiger des notes de renseignement, des analyses et des synthèses

- Détecter et anticiper par l’analyse, les sujets sensibles susceptibles d’être émergents et de troubler l’ordre public et la sécurité

- Détecter les éventuelles menaces grâce aux moyens du service

- Animer le réseau des SDRT de la zone Sud et leur apporter un soutien dans la transmission de l’information, le cadrage des commandes et l’analyse des menaces

- Entretenir des relations avec les partenaires du service

- Suivre, exploiter et diffuser le renseignement aux autorités compétentes

- Participer aux activités courantes du service en apportant un soutien technique, rédactionnel et documentaire

- Possibilité d’assurer des formations internes ou externes en fonction des besoins du service

Votre environnement professionnel :

 
- Activités du service : La Direction Nationale du Renseignement Territorial (DNRT) est le service de renseignement de la Direction Générale de la Police Nationale (DGPN), du Ministère de l’Intérieur.

 
- Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiqués en raison de la confidentialité des missions de la section.

 
- Liaisons hiérarchiques : Chef de service

 
- Liaisons fonctionnelles : Le service et les membres de la communauté du renseignement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Spécificités

- Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction

- Régime hebdomadaire de 40h30 avec horaires fixes (25 CA/29 RTT)

- Forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation à diverses thématiques

- Connaissances sur l’Institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense

- Bonne culture générale et connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires

- Capacité à prioriser

- Curiosité intellectuelle

- Qualités relationnelles

 
Contraintes et sujétions

- Une aptitude au travail en équipe

- Une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé.

- Implication, loyauté et discrétion attendues

- Astreintes et interventions possibles aux heures non ouvrées et le week-end

 
Qui contacter ?

Toute question ou demande d’information peut être adressée par mail à

Date limite de dépôt des candidatures/31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaissance technique au choix

choix liste

choix liste

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Faire preuve de réactivité

niveau maîtrise

requis

 
Vos perspectives : Ce poste vous permettra d’approfondir vos connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur 

https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilité-2023/Formulaire mobilite2023.pdf.

Personnels externes 

http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur CHOISIR LE SERVICE PUBLIC ou MOB-MI

Toute question ou demande d’information peut être adressée par mail à

dzpn-sud-rt-pca-coord-secretariat@interieur.gouv.fr en joignant un CV, une lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels. Contact téléphonique : 04 84 52 48 05

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)