Analyste statistique au bureau (section) de la statistique et de la coordination opérationnelle

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Secrétariat judiciaire :

Gestionnaire PPN (Procédure Pénale Numérique) : Analyse, contrôle et transmets les procédures judiciaires dans les différents tribunaux judiciaires ou partenaires institutionnels (gendarmeries, autres commissariats, ….)
ORUS (WEBI 1) : élabore diverses statistiques de la délinquance et routière.

Centralise et vérifie les données statistiques ayant trait aux indicateurs de sécurité et à l’activité des services au niveau interdépartemental.

Secrétariat de Direction et CPN (Circonscription de Police Nationale) :

Assure le secrétariat de direction, de circonscription de Saint-Lô et judiciaire.
Réceptionne, enregistre et classe les courriers (logiciel ALICE) et courriels.
Traite les contacts du Directeur : gestion de l'agenda, des déplacements, filtrage des interlocuteurs.
Planifie, organise et assure le suivi de réunions.

Gestionnaire GesTT :

application de la réglementation du temps de travail et gestion des absences du personnel actif et administratif.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Secrétariat de Direction et CPN
Secrétariat Etat-Major Judiciaire
Gestion des procédures sous LRPPN
Application de la réglementation du temps de travail via GesTT
Tenue des compteurs horaires des fonctionnaires de la circonscription sous GesTT
Divers Etats statistiques (délinquance et routière)
Gestion de l'agenda directorial
Enregistrement du courrier sous ALICE

Composition et effectifs du service
Le secrétariat de la DIPN de la Manche est composé d’un personnel de catégorie B et de deux personnels administratifs de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques 

Le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale de la Manche et son adjoint

Le chef de la CPN Saint-Lo
Le chef d'Etat-Major Judiciaire
La cheffe du secrétariat

Liaisons fonctionnelles

Direction Générale de la Police Nationale, Direction Zonale de la Police Nationale Ouest, Préfecture de la Manche, chefs de service des circonscriptions de Police Nationale de la Manche, Cabinet du Préfet.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, réactivité et discrétion indispensables

 Vous exercez vos missions sur la base horaire habituelle des personnels administratifs de la police nationale, à savoir 40 heures 30 hebdomadaire, générant 29 jours d’ARTT. Horaires variables possible sous réserve

 Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 Chef CPN Saint-Lô - 02.33.72.68.10
Cheffe du secrétariat DIPN de la Manche - 02.33.72.68.01 - dipn50@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise - requis - Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis

Savoir-être

savoir s'adapter - niveau pratique - requis

savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEADM05

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70%

 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPEPP04

Temps de travail sur emploi-type 2 : 30%

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): EEP002A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)