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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Analyste transversal H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA092ACA-124268  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Analyste du renseignement

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Analyste transversal H/F

Description du poste

  • Groupe RIFSEEP : 3
  • Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

  • Activités principales:

 

Placé(e) au sein d’une section de documentation opérationnelle dans un domaine d’activité de la Direction en lien avec la contre-ingérence et le contre-terrorisme, l’analyste transversal assure les missions suivantes :

 

·         Appuyer le chef et les adjoints du service dans le pilotage (réponse aux commandes et sollicitations externes, préparation de dossiers en vue de rendez-vous internes et externes, archivage, production de statistiques…)

·         Participer à des réunions transversales et rédiger les comptes-rendus

·         Contribuer à la coordination des services territoriaux

·         Rédiger des notes documentaires et de synthèse sur des sujets transversaux

 

Compréhension de l’anglais écrit, bonne connaissance des outils informatiques, rigueur, méthode, sens de l’organisation, esprit de synthèse, excellentes qualités rédactionnelles. La connaissance de l’arabe serait un atout.

 

Environnement professionnel :

 

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:

  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Sur ce poste, un agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 30718 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.

Descriptif du profil recherché

  • Connaissance technique :
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

 

  • Savoir faire :
  • Savoir analyser : niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
  • Savoir rédiger : niveau expert requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

 

  • Savoir être :
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
  • Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau expert requis

 

Compréhension de l’anglais écrit, bonne connaissance des outils informatiques, rigueur, méthode, sens de l’organisation, esprit de synthèse, excellentes qualités rédactionnelles. La connaissance de l’arabe serait un atout.

Temps plein

Oui

Rémunération

à partir de 30718 euros brut annuel

Critères candidat

Compétences attendues


Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

  • Informations candidatures :

Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

  • Comment candidater à la DGSI :

Télécharger le guide du candidat sur https: www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

  • Question processus candidature uniquement :

Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h00-12h30)

  • Pièces requises : 

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :

https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

 

Informations emploi :

Libellé métier RMFP : Analyste du renseignement - FPREN009

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Neuilly-sur-Seine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Neuilly-sur-Seine

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026