Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

En tant qu’animateur régional de sécurité routière et avec l’appui du secrétariat général commun (SGC) de la Seine-Maritime, sis à la préfecture de région, ce cadre est l’interlocuteur privilégié de la délégation à la sécurité routière (DSR), assure le rôle de relais et de synthèse des instructions nationales et des actions menées par les coordinations départementales, sous l’autorité du responsable régional de BOP, pour les 3 actions qui composent ce BOP.

Il a en charge :

 
Volet budgétaire :
- le recensement des besoins de crédits, lors du dialogue de gestion et en cours d’année ;
- la vérification de la cohérence dans la répartition des crédits annuels et/ou complémentaires ;
- la veille du bon rythme de consommation des crédits ;
- la rédaction des bilans et des documents budgétaires pour le contrôleur budgétaire régional et la DSR ;
- propose une programmation et pilote le budget de l’unité opérationnelle de la préfecture de région.

Animation et coordination sécurité routière :
Plus précisément pour l’action 2 (démarches interministérielles et communication) :

- il définit le cadrage du programme d’actions du Plan d’Actions de sécurité routière de façon concertée avec ses membres, en prenant en compte les attentes des coordinations départementales, et valide le projet final ;
- il veille au développement et au maintien des compétences des acteurs locaux de sécurité routière ;
- il recherche la mobilisation interministérielle des partenaires régionaux (services de l’État, collectivités territoriales et autres acteurs socio-économiques) ;
- il organise l’animation interdépartementale des politiques locales de sécurité routière ;
- il actualise chaque année, le contrat de BOP ;
- il propose des actions d'animation régionale (réunion régionale, journée thématique, formation métier, etc.).

 
Volet RH :
- Il assure, sous couvert de la directrice de cabinet, le pilotage et l'aide à la décision pour le schéma d'emploi des personnels administratifs et techniques de sécurité routière du BOP 216.

Pôle régional de la sécurité routière
L’animateur partage le suivi de certains dossiers avec le responsable de l’Observatoire régional de la sécurité routière. En particulier, au titre du dialogue de gestion, il suit la programmation des crédits alloués au volet études et statistiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 

Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.

Bureau partagé – ordinateur individuel – véhicule de service en pool Permis B

L’utilisation des véhicules de service implique une conduite exemplaire et le respect permanent des règles du code de la route. Les mêmes dispositions sont applicables lors de la conduite à titre privé.

Poste compatible avec le télétravail.

Périodes avec pics d’activités selon les échéances budgétaires.

Vos perspectives 

Valorisation de l’expérience – poste à dimensions coordinatrice et gestionnaire. Evolution vers un poste managérial et préparation au concours d’attaché principal.

Qui contacter ?

M. Reunan LE MAGADOU – Chef du service des ressources humaines – 02 32 76 54 50 – sgc-mobilite@seine- maritime.gouv.fr

Mme Élodie LECAPLAIN-SHARMA- Directrice adjointe de cabinet du préfet - 02 32 76 50 10 – elodie.lecaplain- sharma@seine-maritime.gouv.fr

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Avoir l'esprit de synthèse

Savoir travailler en équipe

Savoir s'organiser et s'adapter

Savoir communiquer

Faire preuve de rigueur et de méthode

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Seine-Maritime/Cabinet

7 place de la Madeleine

76000 ROUEN

Pour déposer votre candidature :

- Cliquer sur l’onglet  POSTULER  en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat

 - Déposer CV et lettre de motivation

- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention, pour les titulaires : le formulaire de mobilité doit être complété et signé par votre administration d'origine. L'absence d'avis et/ou de signature rend la candidature irrecevable.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)