Informations générales
Référence
BS044PNC-114419
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Cuisinière / Cuisinier
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
APST - Adjoint au responsable de cuisine de la CRS N°42 SAINT-HERBLAIN H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Prévoir les menus en tenant compte du coût et de l'équilibre alimentaire pour les personnels de la structure.
Elaborer et préparer les repas dans le respect des techniques de fabrication culinaire et des règles d'hygiène et de sécurité (notamment H.A.C.C.P.).
Gérer les approvisionnements et les équipements, prévoir les besoins en petits matériels.
Veiller à l'entretien et à la propreté des locaux, installations et matériels mis à disposition de l'agent.
Procéder aux diverses études techniques du gros matériel au regard notamment de l'effectif et des performances à la production.
Encadrer une équipe : organiser le travail, gérer son fonctionnement au quotidien, procéder à l'évaluation professionnelle des collaborateurs
Votre environnement professionnel :
Activités du service Le service confectionne les repas méridiens et vespéraux de l’unité, à résidence et en déplacement.
Composition et effectifs du service
1 BCCS – Gérant de la synergie MESS/FOYER
1 CST - Adjoint au gérant
3 BCCS
1 gardien de la paix
2 Ouvriers-cuisiniers
1 APST
16 adjoints techniques
Liaisons hiérarchiques
Gérant de la synergie MESS/FOYER
Commandant d’unité ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Service Général – Secrétariat
Fournisseurs extérieurs – autres unités CRS
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité, polyvalence et intérêt pour la cuisine.
Employé à résidence et en déplacement de manière régulière, structure qui effectue des déplacements hors région. Port de charges lourdes.
Horaires atypiques et variables en fonction des missions de la compagnie
Savoir encadrer une équipe de personnels
En déplacement uniquement pour les fonctionnaires : Ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€ /jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.
Base du régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT .
Qui contacter ?
Secrétariat : crs42-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr -
02 21 68 30 69
Avant une éventuelle candidature, il est vivement conseillé de prendre contact avec le chef de service.
Date limite de candidature : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique / requis
Connaître les normes HACCP
niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise / à acquérir
Savoir manager
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
Niveau pratique / requis
Savoir s'adapter
niveau pratique / requis
Savoir accueillir
niveau pratique / requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Compagnie Républicaine de Sécurité n°42
1 place du Maquis du Saffré
44 800 SAINT-HERBLAIN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Intervention technique et logistique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
ode fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG022 : Cuisinier
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Logistique et technique opérationnelle
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG014A : Agent de restauration – d’intendance
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Code UA (affectation administrative) : 44CR4200
Code UO (affectation opérationnelle) : 44CR4201
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du code général de la fonction publique ;
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation
CRS N°42 SAINT-HERBLAIN - 1 place du Maquis du saffré - 44800 SAINT-HERBLAIN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CRS N°42 SAINT-HERBLAIN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026
Personne à contacter (mail)
crs42-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr