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APST-ADJOINT AU RESPONSABLE DU MATERIEL A LA CRS 12 DE LAMBERSART H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS059PNCAPST-103414  

Date limite de candidature

31/12/2025

Intitulé long de l'offre

APST-ADJOINT AU RESPONSABLE DU MATERIEL A LA CRS 12 DE LAMBERSART

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

APST-ADJOINT AU RESPONSABLE DU MATERIEL A LA CRS 12 DE LAMBERSART H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1


Vos activités principales :

 
En qualité de responsable adjoint du matériel :

 
- Gérer et distribuer des équipements, l’habillement individuel et collectif, gérer le matériel

mobilier et l’immobilier (bâtiments, mobiliers et fournitures, etc.),

- Recenser les moyens disponibles, organiser la répartition des moyens, réaliser des inventaires

périodiques,

- Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et

vérifier la conformité des commandes en relation avec la cellule budgétaire,

- Participer aux opérations de stockage, manipuler les produits, matériaux ou objet parfois lourds

tel que meubles, colis, marchandises, manutention,

- Participer à l’entretien et aux réparations diverses du casernement. Veiller à l’entretien des

matériels mis à disposition des agents. Veiller à l’entretien des espaces verts.

- Procéder à l’état des lieux des chambres des casernements.

- Jouer un rôle d’alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.

- Suppléer le responsable du matériel en son absence.

- Il encadre les agents techniques placés sous sa responsabilité.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

- Entretien et travaux courants - manutention des bâtiments

- Gestion de l’habillement et des matériels à l’aide du logiciel GMMPN

- Gestion de l’hébergement

- Gestion des stocks des consommables (papeterie, hygiène)

- Gestion de l’assiette du cantonnement

- Entretien des espaces verts

 

Composition et effectifs du service

1MP – 3 BCCS – 1BCCN – 1GPX – 1ATP1
 

Liaisons hiérarchiques:
Commandant d'unité, responsable du service.

 
Liaisons fonctionnelles:

Le Service du matériel, le service du budget , la direction zonale des CRS Nord,le SGAMI Nord

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Respect des normes d’hygiène et de sécurité,

- Disponibilité et polyvalence,

- Etre habilité GMMPN,

- Possibilité d’accompagner l’unité en déplacement pour une aide logistique sur le site

En déplacement : Ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) uniquement aux fonctionnaires et aux ouvriers-cuisiniers à hauteur de 46,42 €/jour brut défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.

- Régime horaire : 40H30 générant 29 RTT.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

- Service Matériel : 03.20.17.14.48

- Email : crs12-sec-dzlille-dccrs@interieur.gouv.fr


Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le chef de service

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Personnels du ministère de l'Intérieur:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques:

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis

Connaître les méthodes d'analyse de risque et diagnostic - niveau maîtrise requis

 

Savoir-faire:

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

 

Savoir être:

Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

 

Vos perspectives :

Evolution statutaire.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Connaître les méthodes d'analyse de risque et diagnostic - niveau maîtrise requis

Savoir-faire:
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir être:
Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Evolution statutaire.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 12 LAMBERSART/ 81, Avenue du Maréchal Leclerc 59130 LAMBERSART

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Intervention technique et logistique

Bâtiments

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG001 : Responsable de la logistique

 

Si plusieurs emploi s-types, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Logistique et technique opérationnelle

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG001A : Intervention technique et logistique

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Code UA (affectation administrative) : 59CR1200

Code U0 (affectation opérationnelle) : 59CR1201

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cochez-le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu d'affectation

CRS 12 LAMBERSART / 81, Avenue du Maréchal Leclerc 59130 LAMBERSART

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CRS 12 LAMBERSART

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2023